当代大学生就业价值取向及引导对策

李阳

摘 要：本文从高校毕业生的就业现状分析高校大学生目前的就业价值取向，从而提出引导大学生树立正确就业价值取向的对策建议。

关键词：就业；价值取向；对策

一、高校毕业生的就业现状

1.高校毕业生总量压力逐年增大，用人需求的结构性矛盾进一步加深

1999年，我国高等教育“实行扩大招生人数”的教育改革，以此开始，高校的教育由“精英教育”向“大众教育”迅速转变。然而高校的扩招是一把“双刃剑”，一方面它为更多的学生提供接受大学教育的机会，促进“精英教育”与“大众教育”融合发展。另一方面，高校毕业生群体数量逐年猛增，给大学毕业生的就业带来了繁重的压力。据统计，2005年我国高校毕业生人数仅为338万人次，2006年突破400万人。2012年较2005年翻了一番，达到680万人次。2014年毕业生规模首破700万人，被称为“史上最难的就业季”。另外，国内高校办学不能自主、定位模糊、专业重复、人才培养与社会需求无法有效对接等问题，导致用人需求的结构性矛盾进一步加深。

2.我国大学生“就业难”的态势在未来一段时间内还将持续下去

受金融危机影响，我国目前经济增长速度有所减缓，总体就业需求呈下降态势，而高校毕业生群体逐年递增，就业人群经济结构不断调整，进一步加剧大学生就业问题的严重性与复杂性。以民營企业为例，2013年，我国有近七万的民营企业倒闭，民营企业作为吸纳大学生就业的主力军之一，很难确保原有的就业吸纳能力，这无疑对大学生就业形势产生很大的影响。……