探究人才中介在市场经济中的作用和意义

张斌

【摘要】经济的快速发展及全球的一体化的进程，推动了我国人事制度的改革。我国是世界排名第一的人口大国，人口众多，就业形式非常严峻，人才中介就是在这样的大背景下应运而生的。本文就当前人才中介在市场经济发展中面临的问题、人才中介在市场经济中的作用和意义、及人才中介机构想要发展应该采取的措施三个方面进行简要的分析。

【关键词】人才中介；市场经济；分析探究

中图分类号：F27

文献标识码：A

文章编号：1006-0278（2015）03-031-01

人力资源在企业中占有重要的位置，对企业发展具有重要作用，对国民经济的发展也有重要影响。因此合理配置人力资源是时代的要求，是企业发展的要求。人才中介的出现实现了人力资源的配置问题，它的出现对劳动力的流动情况、人力资源的配置方而起到了重要的作用，有利于市场经济的健康发展。但由于大多数的人才中介机构都有规模普遍较小，且比较分散等特点，随着市场经济的发展，人才中介机构的弊端逐渐被凸显。

一、市场经济下人才中介存在的问题

（一）人才中介的服务范围有限

目前，我国的人才中介服务机构的规模普遍较小，并且服务的领域、范围都有一定的限制。很多人才中介的服务范围仅仅局限于档案保管、举办人才交流会、推荐就业等传统的服务内容上，且运作的方法、流程也很简单，缺乏新型行业的拓展，与发达国家的人才中介机构相比，存在一定的差距。

（二）缺乏有序的管理秩序