唐太宗“房谋杜断”的现实启示

韩瑜

[摘要]我们都知道唐太宗“房谋杜断”用人观既是注重人才选拔的体现，更是科学合理搭配使用人才的范例。唐太宗的用人观强调人才的重要性、强调人才使用必须至于社会发展背景、强调人才搭配的黄金组合，为后世提供了宝贵的借鉴。

[关键词]唐太宗;房谋杜断;用人观

唐太宗贞观初年，房玄龄、杜如晦任左右相，珠联璧合，为“贞观之治”立下汗马功劳。房玄龄研究治国安邦之道时，能提出许多精辟的见解和建议，但是却不是很善于规划落实自己的想法，以致很难形成具体的一条政策。而杜如晦，虽不善于想事，但却善于对别人提出的想法做周密的分析，并善于决断，什么事经他一审视推敲，很快就能推出一项具体的决策或是律令。李世民深谙“尺有所短，寸有所长”的道理，于是将他们俩搭配起来，密切合作，形成了著名的“房谋杜断”的用人观。

中国共产党人正是从传统政治智慧中汲取营养，继承和发扬了马克思主义政治理论，自建党始，就高度重视用人的问题，并致力于树立适应时代要求和革命建设需要的用人观。毛泽东指出：“政治路线确定之后，干部就是决定因素”，“领导者的责任，归结起来，主要地是出主意、用干部两件事。”他第一次把用人问题作为领导的两项基本职能之一提出来，并把它上升到组织路线的高度，认为它对政治路线的执行具有决定的意义。邓小平指出“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家的长治久安，从一定意义上来说，关键在人”。……