国有企业思想政治工作与企业文化建设的关系研究

赵红艳

摘 要：国有企业经营管理中，思想政治工作和企业文化建设是企业管理的两个重要组成部分。其中，企业思想政治工作为企业经营生产提供了必要的智力支持和思想政治保障，而企业文化建设则属于社会主义文化建设的一个重要组成。处理好国有企业思想政治工作与企业文化建设间的关系，是保障国有企业持续、健康、稳定发展的重要基础。

关键词：思想政治工作；企业文化建设；关系；研究

对于国有企业来说，国有企业思想政治工作与企业文化建设是其生产经营过程中最为重要的两个环节[1]。国有企业思想政治工作与企业文化建设二者间关系密切，一方面企业思想政治工作是保障企业文化建设正确方向的重要基础，另一方面丰富多彩的企业文化建设则促进企业思想政治工作思路拓宽的动力源泉。但是，现在部分国有企业在认识国有企业思想政治工作与企业文化建设的关系方面存在着一定误区，致使企业文化表面化、时尚化倾向明显，而思想政治工作的实效性较差[2]。因此，如何正确处理好国有企业思想政治工作与企业文化建设间关系，已成为当前国有企业研究的热点话题。

一、国有企业思想政治工作概述

对于国有企业思想政治工作而言，其指导思想是社会主义政治理论与思想。新形势下，为应对日益复杂多变的国际政治经济形势，国有企业思想政治工作的开展应以坚持工人阶级的主导地位为基础，始终围绕社会主义核心价值体系，培养企业职工思想道德素质和业务工作能力，促进企业市场竞争力的提升，以保障国有企业持续、健康、稳定发展。……