浅析新时期下如何改进和创新煤矿企业思想政治工作

朱慧芳

摘 要：随着煤矿企业改革的进一步深化，煤矿企业员工的思想政治工作也面临着新的挑战。正确的思想能够有效激发员工的工作热情，为企业带来巨大经济效益。本文从新时期下煤矿企业思想政治工作面临的挑战出发，从多个角度阐述如何改进和创新煤矿企业的思想政治工作。

关键词：煤矿企业；思想政治工作；创新

在市场竞争日益激烈情况下，煤炭企业思想政治工作如何在推进加快创建现代新型能源企业中把政治优势转化为企业核心竞争力？笔者认为，以安全发展为第一要务，改革创新思想政治工作系统，多方聚力谋发展，是新型煤炭企思想政治工作之路，对于加速本质安全高效型矿井建设、和谐幸福企业建设具有重大的战略意义。

一、新时期下煤矿企业思想政治工作面临的挑战

（一）煤矿企业改革和重组引发员工思想困惑

近些年来，随着我国经济体制改革的进一步深入，煤矿企业也进行了自身的整合和重组，煤矿企业的组织形式、运行机制也随之发生了巨大的变化。在过去的计划经济体制中，煤矿企业员工的思想价值观念和生活模式基本已经定型。然而，随着企业工作环境的变化、改革的深入，这对煤矿员工的现有利益格局必然会造成大的冲击，引发职工思想上的迷茫和困惑。这个时候要及时跟进思想政治教育工作，避免影响企业和谐发展的局面。

（二） 市场观念的冲击影响煤矿职工思想的安定