浅谈新形势下做好电力企业信访工作的几点思考

摘 要：当前我国正处于经济转型期和社会矛盾凸显期，社会大开放、利益大调整、网络大发展等带来的各种不和谐因素大量存在，电力企业在迎来跨越发展的重大机遇同时，也面临着信访维稳工作的全方位考验。本文剖析了当前电力企业信访问题产生的主要原因，对新形势下信访维稳的工作方法进行了探索，力求把各种矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。

关键词：信访维稳；电力企业；方法途经

习近平同志强调，要把群众合理合法的利益诉求解决好，对信访反映的涉及群众切身利益的突出问题，务必认真解决。这是我们党一切为了群众、一切依靠群众的根本立场在信访工作领域的具体表现，也是电力企业作为公用事业单位所必须承担的社会责任。近年来，随着电力改革的不断深入，职工的思想越来越活跃，各类矛盾也不断凸显出来，给企业的信访维稳工作提出了更高的要求。

一、新时期电力企业信访矛盾产生的主要原因

随着电力企业改革部不断深入，社会利益格局不断地进行了改变，随之产生的问题和矛盾不断增多，呈现出了矛盾多元化的趋势，并且变得越来越复杂，导致上访的群众人次增加。问题主要产生在因电力改革所引发的部分矛盾问题没有及时有效地得到解决，一些员工不理解政策变化，所提出的要求超越了政策允许的范围，引发了群体上访的案件。此外，在工资、福利、劳动关系等敏感问题上，部分员工和用人单位之间一直存在着分歧，对现状表示不满，希望通过上访的形势来维护自身的利益。……