强化厂务公开民主管理机制建设?全面提升企业可持续发展水平

陈萍

党的十八大报告中提出“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利”，我们在省总工会的亲切关怀和真诚帮助下，在油田公司工会的正确指导和大力支持下，结合以往多年开展厂务公开民主管理的实践，深深感到能否与时俱进地不断提高思想认识，坚持标准实现规范运作，注重实效实现企业与职工双赢，是新形势下开展厂务公开民主管理的关键所在，正是基于这种思考，我们近年来倾力于以下四个方面工作：

一、传承精神，始终把依靠职工作为统领工作的根本点

多年来，我们始终把“三老四严”、“有条件要上，没有条件创造条件也要上”、“尊重职工主体地位”等理念作为统领工作的根本点，尤其是党的十八大以后，在全心全意依靠工人阶级等一系列问题的认识上更加深深感到：

深入开展厂务公开民主管理是在新形势下，坚持可持续发展观，贯彻党的群众路线的必然选择。

深入开展厂务公开民主管理是在新形势下，坚持依法依规治企，加强企业科学管理的必然要求。

深入开展厂务公开民主管理是在新形势下，密切党群、干群关系，构建和谐企业的必然趋势。

二、坚持标准，始终把规范运作作为开展厂务公开民主管理的着力点

坚持标准、规范运作，是确保厂务公开民主管理有效推进、科学发展的关键环节。近几年来，我厂始终把高起点推进、规范化运作，作为推进厂务公开民主管理的着力点抓好抓实。……