国有企业改制现状分析与对策研究

文/贯媛媛



国有企业改制现状分析与对策研究

文/贯媛媛

摘要：国有企业作为我国国民经济的重要组成部分，它不光在中国的工业化经济发展初期发挥过举足轻重的作用，而且在现代化的中国特色社会主义事业的建设过程中也占据着至关重要的地位。随着国家深化改革的不断推进和发展，我国国有企业的体制改革也进入了攻坚战的关键阶段。本文立足于新时期国有企业的稳健发展，在对国有企业改制现状进行分析的基础上，提出了相应的解决对策，希望对国有企业的改革有所裨益。

关键词：国有企业；改制现状；改制对策

当前随着全球经济一体化趋势的加强，跨国企业蓬勃发展，国际间的经济竞争也在逐渐的增强。国有企业作为我国国民经济的主导力量，在我国经济体制转型的特殊时期，却显得后备不足。存在于国有企业中的资金使用问题、经济结构问题，人员冗杂问题，管理不善问题等也越发的突显。在这种情况下，展开对国有企业改革的分析和探讨，具有重要而深远的现实意义。

一、国有企业改制现状分析

早在20世纪90年代，我国就开始了有关国有企业的改革工作，逐步的开始建立起以产权关系明晰为第一要务的国有企业的改制工作。许多国有企业，尤其是国有中小型企业通过长时间的实践和努力，通过灵活多变、切实有效的不同改制形式，在一定程度完成了国有经济的产权关系明晰，转变了以往政企合一的传统经营体制，让国有企业的经营和发展重获了活动和能量。……