用“互联网思维”推进机关党建新发展

成都市委党校机关党委课题组

“互联网+”作为全面深化改革的技术引领，已确定为国家发展战略，那么，各级机关党建工作机构如何积极响应“互联网+”行动计划，运用互联网思维推进机关党建工作新发展呢？

以“服务至上”谋划机关党建工作

互联网思维的第一要义是服务至上。对于机关党务工作者而言，要彻底转变过去那种“以我为主”的传统观念，树立“服务党员至上”的全新理念。要重构评价目标，彻底摒弃过去那种自导自演、自做自评，只追求活动过程、不追求实际效果的老方法。要把党员作为党务工作者管理服务的“大客户”和发挥作用的“主人翁”，把党支部作为接受信息任务的“天线”和传递责任与使命的“基站”，使各级党组织既能从上而下一级传导一级、也能从下往上相互监督促进，从而使每个党员、每个党组织都能发挥传播正能量的“乘法效应”。

以“特色体验”创新机关党建工作

“特色体验”是互联网快速发展的关键。机关党建工作要以“特色体验”思维，认真审视党建日常工作的每一个细节和每一道程序，不断创新形式、深挖内涵，细心发现问题、加以改进，努力提供真正让党员满意的特色服务体验。要从实际出发，体现本机关党建工作特色，要契合本单位职能定位和自身实际，做到既体现行业特征，又凸显单位特色，还符合党员特点。要从大处着眼、小处着手，克服“就党建抓党建”的传统思维，更不能受“耕好一亩三分地”的观念局限，而要主动为党委政府分忧，切实从工作大局出发，努力为中心任务献力。……