企业绩效研究评述比较与展望

杨富

【摘 要】 国外企业绩效研究结合自身经济发展和企业管理实际，在基础理论、评价模式、研究创新等方面全面深入，学术研究和实践应用始终居于主导地位，引领了企业绩效研究的主流和方向。国内企业绩效研究紧跟国外研究趋势和热点，一方面，结合我国实际对国外相关研究成果进行了分析、验证和修正;另一方面，着重在如何结合中国企业实际，有效借鉴应用国外理论、方法，切实提高企业绩效方面进行了大量卓有成效的研究。基于国内文献，通过对国内外研究情况比较，可以预测：企业绩效的内涵、边界、计量和评价模式等基础理论，基于可持续发展战略的企业绩效、企业部门和员工层面的企业绩效及企业绩效评价的灵活性、科学性等将成为国内企业绩效研究的主要方向。

【关键词】 企业绩效; 文献综述; 研究趋势

中图分类号：F270  文献标识码：A  文章编号：1004-5937（2016）03-0018-04

一、国外企业绩效研究简述

国外企业绩效从复式记账的产生，到今天平衡计分卡的大行其道，大致经历了观察性绩效、成本绩效、财务绩效、财务与非财务相结合的平衡绩效、战略绩效及全面绩效等发展阶段。在发展过程中，从理论到实务对企业绩效的研究全面而深入。

（一）理论研究方面

企业绩效涉及经济学、管理学、会计学和统计学等多学科，特别是随着研究的深入，心理学、组织行为学、战略学等学科相互渗透，不断在理论上推动企业绩效研究的新发展，企业绩效研究理论基础不断更新，开拓了企业绩效研究的新视角和新领域。……