湖北省重视就业援藏工作2016年拟继续向西藏提供100个就业岗位

文/庄辉锦

湖北省重视就业援藏工作2016年拟继续向西藏提供100个就业岗位

文/庄辉锦

为认真贯彻落实中央第六次西藏工作座谈会精神和全国对口支援西藏工作20周年电视电话会议精神，湖北省2016年将继续开展就业援藏工作，拟向西藏自治区提供100个就业岗位。其中，事业单位岗位20个、国企岗位80个。计划于2016年7月、8月组织湖北部分企事业单位赴拉萨开展专项招聘活动。

近年来，湖北省扎实开展就业援藏工作成效明显，受到中央、西藏自治区党委、政府的充分肯定。其主要做法：一是加强领导，建立就业援藏工作保障机制，成立省就业援藏领导小组及办公室，明确职责任务。二是主动作为，积极提供优质就业岗位。连续4年，累计提供1500多个优质就业岗位，共吸纳西藏籍高校毕业生在鄂就业60余人。三是开拓创新，扎实推进就业援藏工作深入发展。积极为在汉西藏籍高校毕业生开展就业辅导、进行职业技能资格鉴定培训、建立就业见习基地等，帮助他们提升就业能力，扩大就业机会，搭建就业服务平台。

2015年10月，湖北省委书记李鸿忠作出“今后我省的对口援藏工作，要多在就业援藏问题上下功夫”的批示。11月17日，省委常委、省委统战部部长、省支援西藏新疆领导小组副组长梁惠玲专门听取省委统战部、省民宗委、省人社厅、省援藏办等有关部门负责人关于湖北省就业援藏工作情况的汇报。听取汇报后，梁惠玲对湖北就业援藏工作提出三点明确要求，一是从思想认识上要高度重视就业援藏工作，做到“三个研究把握”（即研究把握中央第六次西藏工作座谈会关于做好就业援藏工作的新要求、新内涵、新目标、新任务；……