价值70万美元的建议

文_石顺江



价值70万美元的建议

文_石顺江

在每天离开办公室前，都列出第二天必须要做的最重要的6件事，并按照优先顺序排列。每做完一件就划掉一件，然后接着完成清单上的下一件事。

1903年，施瓦布到伯利恒钢铁公司担任总裁，由于公司管理出现问题导致效率低下，苦于找不到解决的好办法。

有一天，在路过炼钢高炉车间的时候，高炉负责人艾维拿着扇子似摇非摇地正打盹。看到总裁来到身边，艾维只把屁股挪了下还继续摇扇子。

施瓦布对他说道：“这可是上班时间，你是车间负责人，要带领你的团队提高效率！光打瞌睡可不行。”绵软的话语里只有提醒，没有批评。哪知道艾维听后却反击道：“你制定那么高的生产目标合理吗？任凭员工如何努力也达不到，所以除了磨洋工还是磨洋工！”

“全公司如果都在磨洋工，那效率哪儿去了？”施瓦布说。

“你只是比我运气好罢了，我如果像你那样摸到一张好牌绝对不会这样做。”施瓦布听到这句话，真想上去揍他一顿。原来，施瓦布18岁在卡内基钢厂做打桩工的时候，每天只能挣到1美元的报酬。为了快速积累资本，实现自己的梦想，他经常到钢厂附近的大型赌场试一把，后来一夜之间咸鱼翻身。

由赌徒到总裁，神话般的逆袭，把施瓦布推到了社会上层，他最忌讳别人谈自己的发家史。艾维这句话明显揭了施瓦布的短处，可是他并没有大发雷霆，而是耐心地问道：“如果是你，公司效率这张牌该咋出呢？”

艾维看到老板一副求经若渴的样子，卖起关子道：“我能提高手下人的效率，还有销售量，只要允许我跟每个部门主管谈上15分钟的话，看不到效果，一分钱不要。……