浅谈如何做好煤炭企业思想政治工作

王慧斌

晋城煤业集团信访办，山西　晋城　048006



浅谈如何做好煤炭企业思想政治工作

王慧斌

晋城煤业集团信访办，山西晋城048006

摘要：企业的思想政治工作是一个企业文明的标志，是企业的思想灵魂。在市场经济发展严峻的条件下，煤炭企业全体人员思想踊跃，对思想政治工作有更高的发展要求，努力提高企业思想政治工作领域的觉悟，深入思想政治工作对促进煤炭企业的发展有重大的意义。

关键词：煤炭企业；思想政治工作

一、开展煤炭企业思想政治工作的重要作用

(一)企业的思想政治工作是一个企业文明的标志，是企业的思想灵魂。它包含着一个企业形象概念、企业的经营观念、经营管理模式、企业的道德准则、企业行为规范、企业的精神面貌等多重涵义，企业的思想政治工作体现了一个企业的精神文明的程度和文化底蕴的深度，然而一个企业的文明建设需要企业全体职工来完善发展，并不断的深入到企业各个阶层，深入到人心中。在市场经济发展严峻的条件下，煤炭企业全体人员思想踊跃，对思想政治工作有更高的发展要求，努力提高企业思想政治工作领域的觉悟，深入思想政治工作对促进煤炭企业的发展有重大的推动作用。

(二)企业的最终目的是扩大生产发展，创造效益，通过发展促进社会的发展，为国家贡献随着当前煤炭企业改革深入发展，整组、转型、结构转变、发展实施，煤炭企业员工的思想也随着变化发生不同程度的改变，无论发生任何变化，企业的思想政治工作需要不断加强，不能认为可有可无而被忽视，更不能放弃，适应企业的井然有序的良好发展，思想政治工作具有较高的说服力、影响力、凝聚力能够促进职工的身心全面发展，促进企业的全面发展。企业的谋求发展不单单依靠企业有效经营运行的机制、运营管理、企业的精湛技术和雄厚的资金，还要依靠一种文化来引领职工的思想，来指导职工的个人行为。优良的思想政治工作为企业指明发展方向，是企业发展的内部动力，为企业提供精神动力和智力支持，为企业注入勃勃生机，增添企业发展动力。

二、煤炭企业思想政治工作的重要意义

煤炭职工思想政治工作的开展，有利于教育引领职工树立企业的文化精神理念、形成正确的工作态度和工作作风，有利于提高职工的思想文化道德素质，培养企业的主人翁精神，增加职工的积极主动投入到企业的建设中，能够提高职工思想觉悟水平，有利于企业的稳定长久健康的发展。在社会主义市场经济冲击下，煤炭企业竞争愈加激烈，要想有稳定良好的发展前景，必须切实做好职工政治思想工作，这样有利于企业拥有充实的精神动力保证，有利于鼓励职工的工作激情，发挥职工的工作潜力，使职工融入到精神文明建设中，融入到企业的建设进程中，与企业的同发展，共命运。煤炭企业通过思想政治工作营造思想文化氛围，可以发扬感召力，用正确的思想政治舆论指导职工的行为，全面宣传正确的思想政策方针和路线，不断发扬企业的优良的思想文化传统，改善职工落后的思想观念和工作态度，变消极为积极，更好的服务于企业，服务于社会。

三、实现煤炭企业思想政治工作策略

(一)注重企业对思想政治工作的务实性

企业思想政治工作的任务是保障企业经济利益的发展的前提下，把企业员工的利益放在思想政治工作的第一位上，把学习思想政治教育放在突出位置上，进一步提高职工的思想政治觉悟，增强企业职工的自觉行为。定期开展思想政治学习讨论，要把学习教育内容和员工意见紧密结合起来，取长补短，引导员工在思想领域上得到全面的提升，找到阻碍企业问题的症结所在，积极改善不合理的、滞后的发展状况，真正提高思想政治工作的有效性。

(二)开展企业思想政治工作的多样性

随着社会主义市场经济的发展，煤炭企业员工的思想意识也呈现出变化多样性。思想政治工作需要根据时代变迁而变化，以企业员工为主导，发扬时代的创新的精神，以新颖的活动方式，全方位的开展有成效的思想政治工作。定期召开员工思想政治工作，了解员工的思想动态变化，建立有效的激励制度，促进员工综合素质的提高，定期考核员工的精神面貌，掌握员工的工作态度和工作作风，定期检查和监都员工的工作效率，了解员工的工作的力度。

(三)培养企业思想政治工作的情感性

情感交流是一种人文主义情怀，能够增进企业各个部门之间紧密联系。伴随着煤碳企业的稳步发展，思想政治工作需要规范的行为方式，深入基层与员工进行交流，了解职工的需要，聆听职工的呼声，站在广大企业职工的立场上，发扬民主精神，使思想政治工作具有感召力、亲和力、说服力、创造和谐、团结的工作氛围，增进企业与员工之间的关系。企业思想政治工作，要具备高度责任心，把职工利益放在首位，发挥好带头作用，将勤俭的作风建设不断的深入，切实为广大职工利益着想，提高企业工作质量，将作风建设不断深入发展，真正落实为员工谋福利，增进企业与员工的紧密关系，增加企业员工对企业的感情，视企业如家，对企业有依托之情。

(四)企业思想政治工作的积极性

企业的思想政治工作要根据不同发展时期、不同发展阶段的变化而变化、及时有效、创造性地进行工作，把握工作的主动性。结合企业发展前景，面临改革开放的各种挑战、各种机遇等诸多问题进行思想政治教育，使员工能够充分认识到新形势下对企业要有归属感，充分发挥企业各级组织的作用，深入基层调查研究、掌握员工思想情绪变化，将企业改革的路径、政策、方法、实施与员工进行有效沟通，密切的交流，团结一心，积极主动的带领全体员工投入到企业的建设中，投入到改革开放的社会建设中。

(五)密切企业思想政治工作的实践性

企业扩大生产经营工作和思想政治工作是相互联系的，相辅相成。扩大生产经营工作需要思想政治工作的支持，员工思想政治力量团结起来，积极性发挥出来，就会创造出无穷的价值。企业要把思想政治工作必须深入到企业的生产运营中去、把思想政治工作落实到企业的实践中去，真正将思想政治工作融汇到企业员工的生活、学习、工作中，发挥思想政治的促进生产作用，提升企业经营管理水平，丰富员工精神文化生活，提升企业的良好外部形象，让思想政治工作真正为企业的发展提供可靠的政治保障。

四、结语

目前的市场经济发展形势下，煤炭企业的生产经营发生改变，思想政治工作也随之变化。企业要时刻保持企业思想政治工作的先进性，坚持科学发展观，塑造坚定政治立场、建立服务意识、改革创新意识、不断开拓进取、深入实际、深入生活、深入群众，努力做好思想政治工作，将思想政治工作的实施转化到具体的煤矿企业的实际工作中，并将思想政治工作围绕和服务于生产、经营、管理的各个工作方面，充分调动员工主观能动性，发扬思想政治工作的精髓，才能更好的为企业繁荣发展提供有力的思想保证和政治保障。

[参考文献]

[1]乔岳.新时期如何做好煤炭企业思想政治工作[J].现代妇女(下旬)，2013.04.

[2]王小策.如何做好煤炭企业思想政治工作[J].中小企业管理与科技(上旬刊)，2013，07(05).

中图分类号：D64；F426.21

文献标识码：A

文章编号：1006-0049-(2016)06-0101-01