新医改下如何改进医院档案管理工作

文・杜莹莹 刘峰

新医改下如何改进医院档案管理工作

文・杜莹莹 刘峰

公立医院医药卫生体制改革是广大人民群众普遍关心的热点问题，也是国家为保障和改善民生提出的重大举措。新医改下医院档案管理工作是医院持续发展的重要保障，在整个医院管理工作中发挥着越来越大的作用。在新医改背景下医院应做好以下改进措施。

一、完善档案组织机构，建立自上而下的档案领导机制

随着档案工作在医院管理各方面发挥着越来越重要的作用，领导对档案的重视程度也日渐加强。改变领导对档案工作的管理理念成为首要工作。成立医院主要负责人任主任，各科室主要负责人为成员的档案管理工作委员会，搭建起主要领导负总责，分管领导亲自抓，档案人员具体管，各个科室同努力，纵向责任明、横向有人抓的管理网络。将档案工作纳入医院22个一级科室44个二级科室的职责范畴，实现了全员、全方位、全过程档案工作体系；纳入督查督办工作流程，将档案工作目标列为年度督办工作的重点事项。医院分管档案工作领导、办公室主任、专职档案人员、兼职档案人员均有清晰明确的职责且履职到位。

二、完善档案工作保障制度，与其它工作制度有机衔接

（一）将档案收集、整理、移交程序植入医院管理等各项具体业务工作流程，实现了档案工作与其他工作制度的有机衔接，为档案工作顺利开展提供了坚强保障。建立正负双向激励机制，实行岗位责任制，明确工作目标，出台淄博市精神卫生中心《档案工作奖励与责任追究制度》《档案工作考评办法》，全面形成了奖优罚劣的档案工作导向。……