论以工会思想政治工作为纽带来促进企业和谐发展

杨世君

山西大同同煤集团云冈矿机关总支，山西 大同 037007

论以工会思想政治工作为纽带来促进企业和谐发展

杨世君

山西大同同煤集团云冈矿机关总支，山西 大同 037007

在我国社会经济不断发展的社会背景下，我国的经济市场体制也得到了逐步的健全和完善，职工作为企业发展的根本，在企业的发展中发挥着相当重要的作用，在当前市场经济不断发展的情况下，职工的思想意识也在发生着明显的改变，针对这种情况，如何能激发企业职工的积极性，共同助推企业发展已然成为目前一项重要的任务。本文通过对这一问题进行具体分析，就工会思想政治工作对企业和谐发展的促进作用进行阐述，以期促进企业的不断发展。

工会思想；政治工作；企业；和谐发展；促进

职工作为企业发展的根本，在企业的发展中发挥着相当重要的作用，在当前市场经济不断发展的情况下，职工的思想意识也在发生着明显的改变，针对这种情况，如何能激发企业职工的积极性，共同助推企业发展已然成为目前一项重要的任务，各级工会组织也应该不断改变自身的工作方式，以工会思想政治工作作为纽带，为实现企业的和谐发展、科学发展，提供有力的思想保证，下面就针对这一系列问题进行具体分析。

一、将职工的利益作为根本

工会作为职工的后盾，应该尽可能的站在职工的角度考虑问题，从实际出发，以职工利益为根本，将党的关怀通过各级工会组织传达到每一名职工中。在实际工作中，工会各级组织应该首先了解职工群众的所求所盼，不断提高自身的宗旨意识和服务意识；及时对职工信息进行建卡建档和相关信息的记录，定期走访职工，做好日常的帮扶工作，同时还应该结合集中帮扶、专项帮扶以及重点帮扶。最后，从职工的实际需要出发，针对性的进行福利的发放，深入了解每一位职工，及时发现职工的变化，维护职工正常的劳动休假。医疗卫生以及身体健康等方面的福利，这样才能使职工的利益得到全面保障，从而促进企业的和谐发展。

二、实现民主管理，维护职工权利

在企业的发展进程中，工会组织应确保职工有参与企业生产、经营、管理活动的权利，这不仅是职工权利的落实，更能够使企业中各项决策的推进得到保证。在日常工作中，通过与职工进行民主的沟通进行决策，能够使职工的知情权、发言权得到保证，这样也能有效的减少企业和职工之间摩擦的产生。在实际的工作中，首先应该将职工代表大会进行完善，使职工的发言权得到保证，通过这种方式能够使职工的民主管理、民主监督权力得到有效的保证，其次，企业的中重大事务决策，以及与员工切身利益相关的事情都应该及时的进行公布，这样才能使职工产生归属感，从而更好的为企业服务；最后，强化职工的法制观念，引导其正确的使用民主权力，提供其对问题的反应能力和依法维权的素质，从而使职工在企业中的主人翁地位得到充分的体现。

三、丰富文化生活，开展思想工作

在企业中应该多开展丰富多彩的文化活动，这样不仅能使企业中的职工更加团结，同时也能更好的激发职工的工作热情，更好的为企业服务。基层工会组织在实际工作中，应该尽可能的以工会为主线开展相关的活动，比如在实际的工作中，可以根据单位的实际情况，举办运动会、歌咏会、联谊会等群众可以参加的活动，这样职工都可以参加，职工之间的沟通和交流随着也会增加，在丰富职工业余生活的同时，还能促进职工之间的情感交流，陶冶职工的情操，调动职工的生产积极性，高效的完成单位的相关工作。另外还应该针对单位中的退休工作人员依据传统的重阳节、春节、中秋等节日，慰问相关的退休人员，将单位的发展、现状与其进行沟通交流，这样就能增加职工的自豪感。

四、工会凝聚作用的发挥

工会凝聚作用要想得到有效的发挥，首先应该通过对企业生产经营管理重点的了解，开展一系列的竞赛活动，动员广大职工参与到各项活动中去，不断的进行改革、建设、创新、发展和实践，有效的增强职工的归属感。其次，在结合日常工作实际，应不断强化在职培训工作，通过定期培训、集中培训和系统培训的方式，不断的提高职工的业务能力和素质，充分发挥职工的潜质为企业的改革发展提供有力支撑；实施民主管理，构建职工代表大会，建立民主管理平台，保证职工的合法权益不受侵害，切实突出职工的维权职能，为职工谋福利，发挥工会的安全生产监督职能和劳动保护机制，对存在的问题，应该及时的处理、整改，从而使职工的工作环境和劳保防护得到有效的改善。最后，对女职工的工作应该切实重视起来，改善思想政治工作中的方式，充分的理解职工、关心职工、建立职工、培养职工，帮助职工解决生活、工作中遇到的困惑，这样才能使其更好的投入到实际的生产、工作中去。

五、结束语

综上所述，随着社会经济的不断发展，人们的思想意识以及自我维权的观念也在不断的强化，这种情况下，企业和职工之前的矛盾现象出来，并且呈现出了愈演愈烈的局面，为了有效的解决这一问题，实现企业的和谐发展，必须通过工会的思想政治工作的有效开展，维护职工的根本利益，切实做到以职工为中心，帮助职工解决生活、工作中的难题，这样才能有效的缓解企业和职工之间的矛盾，使其更好的投入到实际的工作中去，促使我国经济实现持续的发展。

[1]朱克锋.论以工会思想政治工作为纽带来促进企业和谐发展[J].企业导报，2013(15).

[2]李慧敏.加强工会思想政治工作 促进企业和谐健康发展[J].河北企业，2014(1).

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