学会找“镜子”，照亮升职路

王奇志

那段时间，我很郁闷，我们仓库积压的衣服越来越多，专卖店总是反映衣服卖不动。老板脸都绿了，绩效全部扣下，就给我发了2200元生活费。我觉得很无辜，这种局面难道只是我们销售的问题？在电商冲击下，逛实体店的人越来越少，服装设计师又只会抄袭；再说，老板做网店又舍不得花费，网上交易寥寥无几。这些，不都是问题吗？可这些问题关我什么事呢？我每天兢兢业业跑市场，进行市场调查，到头来费力不讨好。这么一想，我恨不得立刻辞职。

坐在下班的公交车上，我脑子里全是这些牢骚和抱怨。这时，朋友冯娟打来电话，开口就说：“我想辞职算了！”虽然自己正有相同想法，可我仍旧被吓了一跳。冯娟开始噼里啪啦倒苦水：“现在看纸质书的人越来越少，教辅图书市场竞争又最激烈，书卖得不好，怎么能只怪我们销售呢？”我听着，感同身受。可是，对于冯娟所说的，我却不怎么认同，我见过他们那些书，确实没什么卖点，就是盲目跟风；再说冯娟做销售，总在那几个书店转，从没去学校或其他学生多的地方调查和推广。

可此刻如果我把这些想法说出来，她肯定受不了。再说我有什么资格批评她呢？我不也是糟糕得很吗？突然，我想，她们产品的问题，她工作上的不足，是不是我们这里一样存在或者更严重？我逐渐冷静下来，开始拿冯娟遇到的问题一条条往自己身上照。不照不知道，一照吓一跳，问题如出一辙：他们的书盲目跟风，我们的服装也一样；……