东营：团的工作要让青年“看得见、摸得着”

文|张成仙



东营：团的工作要让青年“看得见、摸得着”

文|张成仙

共青团的改革已经在路上。改革推动发展，发展凝聚青年，团的一切改革创新，都是为了更好地服务青年，只有以青年为本，倾听青年呼声，聚焦青年痛点，瞄准青年需求，才能得到青年拥护，共青团的根才能在青年中扎得更深更广。

把好自我脉络找准改革方向

固本强基，强化组织末梢。凝聚青年，加强基层基础是第一任务。当前，农村、企业团组织，作用发挥不大，团的工作痕迹少；镇街一级团组织相对健全，但工作不活跃，有的团建项目有名无实；县级团委的工作力量与所承担任务不匹配。基层基础的薄弱，降低了对青年的影响力和感召力。共青团的改革创新，应当聚焦基层，眼睛向下，把团的基层组织建设作为凝聚青年最重要、最普遍的路径和载体，打造生命力工程。

凝聚人才，提升服务能力。凝聚青年，以团干为本是重要保障。团干部年龄小、经历少，多是从校门进机关门，基层工作历练较少，对青年了解少，对青年感情不够深厚，对青年工作认识把握不足，开展的工作引不起青年的关注、吸引不了青年参与，凝聚青年作用发挥不明显。应当着眼于优化团干部队伍结构，打破年龄、职级、身份、学历的限制，逐步建立专职、挂职、兼职相结合的团干部队伍，提升团干的青年工作能力。

优化重组，增强工作实效。凝聚青年，机构人员的整合优化是必答题。目前，团的领导机关机构设置和运行模式，与党政机关基本相同，主要依靠开会发文、分解指标、考核评比的方式进行，不能适应青年分布的新变化和青年工作的新要求，不接地气，距离青年有些远。……