当好职工利益代言人不断推进基层民主政治建设

张晗　 夏彬

（巴陵石化公司　岳阳市　414014）



当好职工利益代言人不断推进基层民主政治建设

张晗 夏彬

（巴陵石化公司岳阳市414014）

[摘要]巴陵石化公司坚持依靠方针，不断夯实职代会组织、制度、代表三项基础，把握好会前、会中、会后三个环节，完善上下沟通、专门委员会工作、职工代表履职三项机制，维护广大职工合法权益，推进基层民主政治建设，为企业发展创造了民主、团结、和谐、稳定的良好环境。

[关键词]职代会；职工权益；民主政治建设

巴陵石化是集油、化、纤、肥于一体的大型石化联合企业和国内最大的锂系聚合物、环氧树脂、己内酰胺和商品环己酮生产基地，先后获得全国厂务公开民主管理先进单位、全国“五一”劳动奖状、全国模范职工之家、全国模范劳动关系和谐企业、全国先进基层党组织等荣誉称号。多年来，公司坚持依靠方针，结合不断变化的新形势，顺应职工群众的新期待，以“企业与职工双满意”为目标，不断完善职代会机制，维护广大职工合法权益，为企业发展创造了民主、团结、和谐、稳定的良好环境。

一、夯实三项基础，实现职代会规范化运作

（一）夯实组织基础，搭建民主管理平台

坚持把职代会作为民主管理的主渠道，自1981年建立公司职代会，已普遍建立公司—直属单位—车间三级职代会。公司每年召开1～2次代表大会，基层单位每年至少召开1次代表大会或职工大会，部分直属单位推行四级职代会—工段职代会，对全局工作和各自职责范围内涉及生产经营和职工切身利益的重大问题进行讨论、审议、决策和监督，形成“工会积极组织，行政大力支持，职工全方位参与”的职代会工作局面。……