党建短波（5则）

新左旗：深入实施“五边行动”抓实边疆民族地区党建。通过实施草原雏鹰、青年英才、地校双培工程，提升党员干部的政治思想认识，推进“思想筑边”。在经济合作等组织采用多种方式建立党组织，深入落实党建责任制，通过“联述联评联考”mfrS.，0，强化党组织功能，推进“组织固边”。以“建设养畜、转型升级、稳定发展、持续增收”为目标，拓宽牧户增收渠道，推进“富民兴边”。深入开展“五个一”帮联，通过投入帮扶资金，落实整村推进、沙地治理等发展项目，推进“帮扶强边”。深入开展“北疆党旗飘”活动，积极探索边疆地区警地共建机制，着力构建党政军警民“五位—体”合力治边新格局，推进“共建稳边”。 （新左旗委组织部供稿）

鄂托克旗：牧民“热土炕”变身远教“大课堂”。针对农村牧区终端站点利用率不高的短板，鄂托克旗将远程教育网络资源、互联网及文化资源共享工程有效整合，开通“数字微波党校”。积极发挥党员中心户的联络优势，开展覆盖基层站点的教学资源需求调查，有针对性地增加政治理论、实用技术、健康卫生、科普知识、红色影院等内容；利用平台互动点播，依据需求定课定题，新增蒙语频道、节目，实现群众点菜、政府配餐式的信息服务模式；依托流动教学服务队、乡土专家入户辅教、开展上门服务等方式，解决农牧民技术难题。 （鄂托克旗党政办公室 贺龙）

克什克腾旗：严格把关规范干部档案专项审核工作。在干部档案专项审核工作中，坚持客观、公正、准确的原则，严把组织领导关，推行档案相对集中管理模式；严把材料审核关坚持“谁审核、谁负责”原则；严把补充登记关，坚持专项审核与材料收集完善并重；严把信息确认关，对“三龄两历一身份”基本信息认真核查，确保了干部人事档案的真实性、完整性和严肃性。目前，旗委组织部管理的783卷档案，已全部完成初审、复审工作，共补充材料3000余份，为全面考察干部提供了重要依据。 （克什克腾旗委组织部 王卫利）

杭锦后旗：有效监管权力着力破解“乱作为”。对48个旗直部门的权力清单进行梳理汇总，通过网站、微博、微信等方式进行公示，主动接受社会各界监督。进一步简化行政执法程序，在旗政务网站公布公安、税务、卫生、计生等10多个部门的行政执法程序，方便办事群众了解执法流程，加大监督力度。同时，不断健全作风建设长效机制，通过明察暗访、模拟办事、邀请媒体参加等形式，对不严格执行请销假制度、公款大吃大喝、公车私用、推诿扯皮等问题进行专项检查。

（杭锦后旗委组织部 张月）

阿荣旗：“三次”考试推动基层党建考核科学化。针对以往部分基层党组织“重年底轻日常”的思想弊端，创新推行了基层组织“事事考”制度，分管工作负责人根据每个基层组织完成单项工作的质量、态度和时限为其打分，将评比结果作为年底分类定级的重要依据。每个季度结束前，各基层组织要将本季度工作总结及下季度安排报送至旗级引领工作队和旗委组织部，推行“季度考”，要求旗级引领工作队每季度至少利用一天对引领基层组织工作进展情况进行监督指导。年底，由组织部门牵头，联合纪检、群团、农牧、林业等所有考核部门，组成联合考核组，对各基层党组织进行“期末考”，对三次成绩突出的基层党组织进行奖励，营造比学赶超的氛围。

（阿荣旗委组织部 吴相奇）（责任编辑/胡丽莉）