年底必做的6件事

刘炫

年关将至，一切都以加速度运行，想保持工作和生活的稳定节奏，你能做的只有按部就班，让一切看起来有条不紊。

礼多人不怪

送礼给上司，团结同事得人心

如果不知道该送什么礼物给上司，可以连同其他同事一起头脑风暴。通过大家对老板的点滴认知，很容易完整拼凑起老板的喜好。既能避免给同事留下巴结老板的印象，又能大家一起分担购买礼物的费用，还能彰显出团队的团结——这是上司们乐于看到的。即便你们只是每人送上一句祝福，集体写张卡片，也能令上司感到暖心。

送礼给同事，心意更重要

同事之间赠送礼物，不必太在意礼物的成本。仅仅是你旅行时带回来的纪念品或者家乡的小特产，同事拿到就会非常开心。同事间送礼最忌讳的是冷落团队里某个成员，即使是厚此薄彼也不太好。价钱可以便宜，心意一定要送到，送礼时态度要和善。

送礼给合作伙伴，省省那些没用的纪念品

每到年终，办公室里都会堆满好多纪念品——笔筒、鼠标垫、台历，上面写着大大的“某某公司敬赠”。尽管送礼的初衷是好的，但这些礼品让人觉得是鸡肋。给合作伙伴送礼物应该以“实用”为原则，选颜值高、有创意的礼品，尽量把公司名字印得小一点。

为下属们安排一次放松

年末时，需要为下属安排一次放松活动，巩固同事之间的关系，提升团队士气，并增加同事间的合作机会。

一天：市内的场地活动

一般来说，安排集体的娱乐健身项目既可以让大家活动筋骨，又能增加团队融合度。……