弘扬“工匠精神”，培育技能精英
——记泰安市高技能人才队伍建设

文／王天宇 张 杨

弘扬“工匠精神”，培育技能精英
——记泰安市高技能人才队伍建设

文／王天宇 张 杨

近年来，泰安市高技能人才队伍建设工作，秉承创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，坚持稳中求进工作总基调和民生为本、人才优先工作主线，以强化政策措施创新为动力，以用好用活高技能人才为根本，健全完善以培养、评价、使用、激励为重点的高技能人才工作体系，进一步扩大规模、优化结构、提高质量，大力推动高技能人才队伍建设工作加快转型发展，为推进富民强市、建设幸福泰安作出积极贡献。

人才引进政策保驾护航

高技能人才是工人队伍的核心骨干和优秀代表，是社会主义现代化事业的重要建设者、产业转型升级的重要推动者、创新驱动发展战略的重要实践者、技术技能的重要传承者，在推动经济社会发展中发挥着十分重要的作用。

○ “泰安电力杯”技能大赛缫丝工比赛现场。

○ “泰安电力杯”技能大赛电焊工比赛现场。

坚持政府主导，高技能人才评选奖励措施走在全省前列。制定详细的高技能人才培养规划，优化高技能人才培养政策环境。编制《泰安市中长期高技能人才发展规划纲要（2010－2020年）》，建立高技能人才数据库和政府表彰技能人才库，在此基础上，制定《泰安市高技能人才梯次递进培养计划（2015年—2020年）》，形成高技能人才培养、评选表彰自下而上、梯次递进的工作格局。2015年，根据人力资源社会保障部部署，市政府办公室发文出台《泰安市百城技能振兴专项活动方案》，部署安排了19项专项活动，制定了保障措施，进一步优化高技能人才培养政策环境。……