◎ 本刊综合报道
创新科技体制改革 充分释放知识红利让科研人员凭聪明才智和创新成果富起来
——解读《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》
◎ 本刊综合报道
创新驱动的实质是人才驱动,人才驱动首先要驱动人才。驱动人才既需要鼓励人才弘扬奉献精神,也需要加大对人才的物质激励。如果知识和智力价值得不到充分体现,人才就难有可持续的创新热情和动力。我们必须在科技界和全社会树立一个更加鲜明的导向,就是坚持把知识价值作为科研人员收入分配的“金标准”。
为加快实施创新驱动发展战略,激发科研人员创新创业积极性,在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,近日,中央办公厅、国务院办公厅向社会公开发布《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》(简称《意见》),重点明确了国家设立的科研机构、高校和国有独资企业科研人员的收入分配政策。有人称,此新政落地,科研人员的工资条将有重大变化,涉及收入分配的“老大难”问题有望破解。
《意见》共分为七部分,分别从总体要求,推动形成体现增加知识价值的收入分配机制,扩大科研机构、高校收入分配自主权,进一步发挥科研项目资金的激励引导作用,加强科技成果产权对科研人员的长期激励,允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪,加强组织实施等方面予以论述。《意见》从四方面予以强调加……