浅谈高校离退休党支部建设的创新
——以四川邮电职业技术学院为例

刘成全

（四川邮电职业技术学院 四川成都 610066）

浅谈高校离退休党支部建设的创新
——以四川邮电职业技术学院为例

刘成全

（四川邮电职业技术学院 四川成都 610066）

高校离退休党支部是高校党组织工作中不可分割的一部分，做好离退休党支部工作，对于发扬党的优良传统，发挥离退休党员干部的余热，维护稳定大局，具有十分重要的作用。四川邮电职业技术学院现有离退休党员82名，超过全校党员人数的1/3，本文即是在这样的背景，并结合新时期的党建要求，总结出学校离退休党支部建设的创新思路，离退休党员干部作用的发挥，从而更好的推动学校的中心工作。

高校 离退休 党支部 建设 创新

高校离退休党员是国家的宝贵财富，更是学校的宝贵财富，学校的建设和发展过程中都凝聚着他们的心血和汗水，如何加强离退休党支部建设，对于创建平安校园、文明校园、和谐校园，都具十分重要的意义。结合《四川省教育厅办公室关于认真做好“如何进一步加强新时期离退休干部党支部建设问题”课题调研工作的通知》要求，四川邮电职业技术学院在深入开展离退休干部党支部建设工作调研的基础上，总结出工作中的创新思路和举措，以更好的发挥离退休党员干部的作用和党支部的作用。[1]

一、离退休党支部的基本情况

四川邮电职业技术学院现设有离休党支部和退休党支部，其中离休党支部有离休干部党员6名，退休党支部有退休党员共计76名。离休党支部设有党支部书记1名，年龄86岁；退休党支部设有党支部书记1名，组织委员1名，宣传委员1名，支委年龄均在65岁以下。离退休党员人数是学校党员总数的32.54%，是教职员工总数的46.07%。[2]

二、离退休党支部建设中的问题

四川邮电职业技术学院历来重视离退休党支部的建设，在离退休人员党支部建设和离退休人员服务工作上取得了较好的成绩，得到了上级党组织和离退休老同志的充分肯定。但目前在离退休党支部建设和党员教育管理工作中也存在一些问题。一是党支部建设还有待加强。党支部的工作制度执行还不够，工作中存在前紧后松现象，效果还有待于进一步加强。二是党员管理不够规范。目前，学校有部分离退休老同不能经常参加组织生活，这部分同志主要是在外流动或身体原因。三是组织生活的质量有待进一步提高。近年来，学校对离退休党支部加大了经费投入，其组织活动开展得越来越丰富，有学习、参观、辅导报告、座谈讨论会、还有各种文体活动等，但有时活动安排过密，参加活动的准备时间较少，组织生活质量受到一定影响。[3]

三、离退休党支部建设的主要创新措施和做法

结合四川邮电职业技术学院离退休党支部的基本情况，学校创新工作方式，选优配强支部委员，定期开展组织生活，着力加强离退休党支部建设。

1．加强党支部组织建设。在离退休党支部建设工作中，一是按照要求，召开离退休党员大会，定期开展换届工作，选出极性强、身体健康、声望高的离退休干部作为支部委员会，选优配强支部委员。二是学校退休支部委员会和家属委员会在干部上交叉任职，这样设置更加方便工作开展和相关事项的沟通，提高工作效率，促进工作协调推进。三是借助老同志每年固定开展的重阳节茶话会、离退休老同志团拜会、钓鱼活动、棋牌比赛等活动等平台，党支部开展离退休党员干部思想交流、谈心，进一步增强凝聚力。

2．强化党支部学习教育。学校重视离退休老同志的学习生活安排，建立了离退休老同志专门的学习活动室，为离退党员干部提供固定的学习交流场所；每年划拨经费为离退休党支部征订《人民日报》、《四川日报》、《求实》、《半月谈》、《四川党的建设》等党刊党报学习资料，丰富离退休党员干部的学习内容和学习形式；每年重阳节离退休老同志茶话会、新春团拜会，学校党委书记、院长均向老同志通报学校工作情况，让老同志知晓、关心、支持学校的发展建设，充分发挥离退休党员干部的余热。

3．创新党员干部管理机制。学校党群等部门形成合力，齐心为离退休老同志提供服务和帮助，共同推动离退休党支部建设。党办、工会、组织人事处等部门常年热心为老同志提供优质服务，每年重阳节、春节等节点，上门慰问离休干部；日常工作生活中，协助调解离退休老同志家庭纠纷，前往医院探望生病住院老同志，赴老同志家中慰问，协助家属处理去世老同志后事等；组织全院离、退休、内退职工参加春游、“三.八”节、棋牌比赛活动、“重阳节”、趣味运动会、新春团拜会、新春送温暖等各项活动。[4]

四、离退休党支部和党员干部作用的发挥

在四川邮电职业技术学院离退休老同志的管理和服务工作中，学校的改革发展工作中，创新工作机制，推动离退休党支部切实发挥了联系、组织、凝聚、服务的作用。

1．围绕学校改革发展，发挥离退休党员的参谋作用

在工作中，学校积极创造条件，引导离退休党支部、党员干部发挥余热，发挥他们在学校改革发展中的参谋作用。重大决策、重要事项都事先通过离退休党支部征求离退休干部的意见，充分发挥离退休干部在学校改革发展决策中的积极作用。如在2013年-2014年落实国企举办职教幼教退休教师待遇工作中，学校都向离退休老领导、老同志通报进展情况，征求老同志意见，切实把国家政策落实好。2013年以来，学校在推进校园文化建设过程中，多次组织离退休老同志开展座谈，听取他们的意见和建议，进一步传承学校的优秀文化。

2．围绕校园基本建设，发挥离退休党员的监督作用

学校在推进国家骨干高职院校建设项目过程中，基础建设项目较多，离退休党员干部积极发挥其专业特长，在施工过程中，部分老同志更是主动担任了施工监理的角色。如：在开展校园飞线下地工程中，一名退休干部担任施工监理员，认真进行施工监理，同时及时将事情的基本情况向离退休老同志进行反馈；在停车场改造工程中，部分老同志及时将施工中发现的问题向学校基建部门反馈，共同推进工作开展，为学校的发展建设建言献策。

3．围绕学生成长成才，发挥离退休党员的帮教作用

学校积极创造条件，促进离退休干部在关心教育下一代，加强青少年思想道德建设、推进依法治国和以德治国相结合等方面发挥重要作用。学校目前健在的离休干部，均是当年革命战争时期的南下干部，他们具有丰富的革命工作经验和坚定的共产主义信仰，学校在开展学生入党积极分子培训时，积极的邀请他们做辅导报告，激励青年学生要牢固树立坚定的理想信念，艰苦奋斗，谦虚谨慎，切实发挥老同志教育帮扶下一代的作用；因邮电分营改革而提前内退的部分教师，返聘参与到学校的人才培养和企业员工培训工作中；学生读书交流协会每年邀请离退休老同志为学生开展读书交流活动，分享读书和学习心得，树立学生活到老学到老的坚定意识。

结语

高校离退休党员干部，他们往往在社会上有较大的影响力，要进一步加强服务管理，创造机会和条件，进而通过他们带动其他老年同志，使广大老年人继续发挥余热，对于继承和发扬党的优良传统，维护学校改革发展稳定的大局，保证党的各项任务和学校中心工作的完成等方面都有着十分重要的意义。在过去的工作中，四川邮电职业技术学院不断创新工作方式，践行“乙方企业文化”，积极主动地为离退休党员服务，在开展离退休党支部建设中取得了明显成效。

今后的工作中，要在既有工作基础上，持续加大工作创新力度，促进离退休党支部和党员作用的充分发挥。一是进一步明确党支部建设的目标和思路，充分发挥离退休党支部在组织、协调、服务、凝聚等方面发挥作用；二是根据学校离退休老同志基本情况，充分利用老同志的一些常规活动，认真开展离退休老同志的思想交流、组织生活等活动，发挥党组织的核心作用；三是进一步创造机会和条件，发挥离退休党员干部的余热，为学校的发展建言献策，主动服务、主动关心离退休党支部建设，耐心细致的为离退休老同志做好服务工作，提供相应的工作便利，建立专人联系的双向沟通机制，坚持做到政治上送营养，生活上送温暖，思想上常沟通，使离退休党员能真正老有所学、老有所乐、老有所为，为学校的发展作出积极的贡献。

[1]周志望.浅谈高校离退休党支部建设问题.学理论.2010.39-40

[2]关伟贤.高校离退休人员管理工作创新研究.煤炭高等教育.2010.78-79

[3]祝正明.高校离退休干部党支部建设思路探讨.现代商贸工业.2009.227-228

[4]于海波;王泽军.试论构建高校和谐校园.内蒙古民族大学学报：社会科学版.2009.111-112