论高校行政办公室管理的创新途径

汤 怡

（上海济光职业技术学院 上海 201901）

论高校行政办公室管理的创新途径

汤 怡

（上海济光职业技术学院 上海 201901）

本文阐述现代高校行政办公室管理的内涵，对当前形势下高校行政办公室管理的定位，以及随着我国高等教育的发展，高校行政办公室出现的问题和解决这些问题的一些对策。

高校行政办公室管理 创新途径 研究

俄国著名教育家乌申斯基说过，“学校有三要素—行政管理、教育和研究，高校的行政办公室管理是高校实现其教学科研两大社会功能的基础，高校行政办公室的管理既承担着高校正常有效运转的各种任务，又负载着宣传与管理的理念。” 在全球知识竞争激烈的形势下，我国高校面对着国内国内高校的竞争压力，高校行政办公室管理是保障高校有效有序运转的前提，努力在当前国际视野下研究高校行政办公室管理的创新途径是提高高校有效运转的重要方面。

一、目前我国高校办公室管理普遍存在的问题

1.高校里行政权力成为了主体，而学术权力反而成为第二重要的事物。学术权力和行政权力本末倒置，对学术研究创新具有相当大的腐蚀并严重阻碍高校学术的发展，以致高校学术研究走向僵化，最终导致高校失去必要的创造力，而一个高校的竞争力主要体现在学术创新性中，一旦一所高校的学术创新性下降，就会反应于行政权力，可能会导致行政权力走向极端。“要解决这个问题，高校行政应还权于学术，并且还要建立可行的机制以保障学术权力”。……