公共图书馆业务重心转移与内部管理水平的提升

刘若瑾（濮阳市图书馆，河南 濮阳 457000）



公共图书馆业务重心转移与内部管理水平的提升

刘若瑾
（濮阳市图书馆，河南 濮阳 457000）

摘 要：公共图书馆的业务重心随着计算机网络技术的普及和发展发生了转移，这就要求强化并提升图书馆内部管理水平，以满足图书馆的发展需要。本文在分析图书馆业务重心的转移及其对内部管理影响的基础上，以濮阳市图书馆为例，提出了提升图书馆内部管理水平的对策与措施。

关键词：公共图书馆；业务重心；业务部门；岗位设置

近几年来，随着计算机网络技术的普及和发展，公共图书馆的业务重心发生了转移。昔日被图书馆人尊奉为代表本专业水准的、高技术含量的图书分类编目工作，正在逐步被外包公司取代，图书管理和读者服务的自动化促使图书管理员的工作职责发生改变。那些看似是展览馆、博物馆专属的工作，却悄然跻身图书馆业务，发挥着不容小觑的作用。这些都对图书馆内部管理提出了新要求。笔者拟以濮阳市图书馆新馆为例，探讨业务重心转移与图书馆内部管理水平的提升问题。

一、公共图书馆业务重心的转移

（一）服务职能由单一性向多功能性转移

传统公共图书馆服务读者工作具有单一性，被人们描述为对图书的借借还还。读者到图书馆就是借还图书、阅读书刊。图书馆里，一间间书库码放的是一本本书刊，整齐而有序，工作人员被称为图书管理员准确而到位。对外服务窗口仅有成人的社科和自科书库、少儿书库以及报刊书库。……