“会来事”不如“会做事”

钱立功

刘大伟因为“脑子活、会来事”，在担任安徽某社区村办煤矿等多个企业负责人和村（社区）书记十余年间，精心“布局”，上结关系网、下贪集体财，挖空村里两个矿的财富，涉嫌贪污、行贿、挪用公款等7项罪名，涉案金额达1.5亿元。日前刘大伟一案在当地开庭审理。

刘大伟所谓的“会来事”还表现为在关键岗位都安排亲友，无视组织纪律独断专行，营造关系网，拉拢领导充当其“保护伞”，将集体资产非法转移，给办案人员布下迷魂阵。这样的“会来事”，给国家、集体和人民群众财产带来了巨大的损失。

“会来事”者是干部队伍的害群之马。“会来事”实际上就是谋人不谋事，他们不是把心思放在干工作上的正事、做业务的实事上，而是使尽浑身解数攀领导、拉关系、捞资本、谋私利，甚至做出违反党纪国法的事情来。“会来事”的干部之所以有一定的市场，主要是一些人认为，“谋事”见效慢、周期长，“谋人”往往是一本万利、事半功倍。也有的领导原则性不强，觉得“会来事”的干部头脑灵活、有能力，视他们为“知己”和“助手”，使得这些人在官场上如鱼得水、游刃有余。这不仅损害了选人用人公信力，更严重的是带坏了社会风气、败坏了党风政风，贻误了党和人民的事业，也打击了谋正事干实事者的积极性。很多案例证明，有的领导干部走上贪腐之路，成为党和人民的罪人，不乏被“会来事”者拉拢腐蚀的。

自开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育以来，各级党委狠抓干部队伍的作风建设，狠治干部“不作为、乱作为、慢作为”，广大党员干部精神面貌焕然一新，作风建设得到明显加强，以权谋私、违法乱纪、不干实事之流失去了市场。但是应当清醒看到，要让这些“会来事”干部就此绝迹，不是一朝一夕的事，也正是因为这些人“脑子活、会来事”，善于见风使舵，知道什么时候需暂时收敛，知道什么时候可以更加隐蔽地去施展他们独特的“才华”，“潜伏”在干部队伍中不容易被发现。

古人云：用一贤人，则贤人毕至，用一小人，则小人齐趋。用好一个干部，就是树起一面旗帜，可以激励更多的人干事创业、奋发有为;用错一个干部，就会一人提拔，众人心寒，挫伤许多干部的积极性和事业心。如果不采取有效措施，让“会来事”者退出干部队伍，一旦让“会来事”者有了市场，必定会正气不足，邪气上升。

“会来事”干部的存在势必影响干部队伍的整体建设，这就要求各级党委选拔使用干部要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，把会谋事、想干事、能干事、干成事的干部选出来;把敢抓敢管、勇于担当、攻坚克难、知难而进的干部推出来;把心系百姓、淡薄名利，对上不媚、对下不威、对身边人不纵的干部用起来。同时严肃纪律，严格执纪，用“慧眼”识别“会来事”者，该处理及时处理，该调整及时调整，绝不能让“会来事”者污染政治生态。少些“会来事”者，多些“会做事”的干部，就能形成务实风气涌流、干事人才迸发的局面。

责任编辑：段培华