践行“三严三实”要求 当好以身做则的楷模

2016-03-10 08:52刘晓红
企业文化·中旬刊 2016年1期
关键词:典范三严三实严三实

刘晓红

最近,中油系统所属各个企业基层党委的班子和领导干部,正在开展践行“三严三实”要求的学习专题教育实践活动,取得的效果怎样,企业和社会及广大员工给予了极大的关注。一般的讲,在企业党委班子成员中,任何一位党员领导干部都应该是企业员工带头贯彻执行党的路线方针政策的典范,是企业员工落实党在中国特色社会主义新时期各项任务目标的带头人;是企业员工严格遵守各项法律、法规、各项企业制度规定的楷模;是企业完成各项生产经营任务目标的核心;是企业重大事项做出正确决策的决定性一票;企业党委班子的作用对企业生存发展和不断创新提升具有十分巨大的决定意义的影响和作用。因此,企业党委领导班子各个成员的领导干部,如何在“三严三实”的践行活动中通过认真学习和深刻理解自觉剖析对照检查自己,开展批评与自我批评,落实整改措施、严于律已、以身作则,努力争当典范是一项必须解决的严肃课题。而要解决好、回答好这一课题,应从以下几方面入手,即:

一、提高认识,深刻理解“三严三实”的基本要求是领导干部自觉践行“三严三实”的重要前提

党的十八大以来,习近平总书记就党委要管党、以严治党提出了一系列新思想、新观点、新论断,把全面以严治党列入“四个全面”战略布局,把“三严三实”作为对领导干部的基本要求,为新的历史条件下加强党的建设指明了方向。“三严三实”的基本内容是什么、应该如何认识和理解呢?“三严三实”的基本内容包括:

(一)“三严”的内容可概括为:严以修身,坚持党性是根本;严以律已,遵纪守法是保证;严以用权,为民利民是核心;

(二)“三实”的内容可概括为:谋事要实,实事求是是基础;创业要实,实干担当是关键;做人要实,忠诚老实是根本。

习近平总书记对党员领导干部提出的“三严三实”要求,具有极强的现实针对性理论性指导性,是新形势下加强党的思想政治建设和作风建设的重要遵循。“三严三实”言简意赅而又精辟深刻,高度概括了当代共产党员共产党人高尚的价值取向和坚定的政治品格,是领导干部的修身之本、为官之道、成事之要。是领导干部立身、立业、立德的基石;是领导干部心存敬畏,手握戒尺的政治纪律和政治规矩;是领导干部不搞特权,不以权谋私,严格约束手中权力的警示。更是领导干部“谋事、创业、做人”的行为准则。

二、只有认真对照“三严三实”的要求,才能着力剖析自身存在的“不严不实”的问题及理念

企业党委班子的每位领导干部在学习贯彻“三严三实”的专题教育活动实践中,要认真学习党中央和习近平总书记的一系列重要讲话精神,深刻认识党内存在的那些严重违纪违法案件、彻底肃清其恶劣影响对于严肃党纲党纪,净化党的干部队伍的重要性和重要意义。要紧紧围绕“不严不实”突出问题和自身存在问题的客观实际,深入剖析以中央到地方级领导干部中所暴露出的各类反面典型,严重违纪违法的思想根源,并针对其政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化的严重违纪违法行为,从理想信念这个“总开关”上、从党性原则上、从权力观地位观利益观上、从道德品行上剖析根源,弄清实质。只有这样才能进一步增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉,自觉坚守对党忠诚的政治品质,自觉严守党的政治纪律和政治规矩,自觉增强自身的党性修养;也只有这样才能真正做到把“三严三实”作为修身做人,用权律已的基本遵循,作为自己干事创业的行为准则。特别是在对照“三严三实”要求,剖析自身存在“不严不实”的突出表现时,更要针对那些党委班子成员中,群众反映强烈的“为官不为、为官乱为”、把“任性”当“个性”、“四风”、“不担当”、“不敢为”、“私人领地”、“清淡闲聊”、玩“潜规划”等等一系列突出问题要切入痛处、割在要害,斩草除根,不留后患,要真正的从思想上和行动上,用党纪条规把自己严格的约束起来,通过这次“三严三实”的专题教育实践活动,给自身存在的“不严不实”进行彻底的“除尘”和“过滤”。并且在思想深处安装上“杀毒软件”时时处处事事警醒自己,监督告诫自己,确保自己成为群众信任、企业需要有作为、敢担当、品德优秀,作风过硬,廉洁从业的合格领导干部。

三、敢于以身作则,努力践行“三严三实”,争当群众的典范,是检验领导干部自身“定位”的重要标志

企业党委班子成员的每位领导干部,要通过“三严三实”的专题教育实践活动,实现从思想到行动上的一次彻底的转变,努力成为敢于以身作则,自觉践行“三严三实”的典范作用,具体要表现在以下几个方面。即:

(一)要做心中有党,对党忠诚的典范,领导干部必须要加强自身的党性修养,并且有坚定的理想信念。这是安身立命的“主心骨”修身立业的“压舱石”,坚决做到政治上讲忠诚,组织上讲服从,行动上讲纪律,以保证从上到下,政令畅通,决策落实到位。

(二)要做到心中有民,勇于担当的典范。敢不敢担当,能不能担当,这是检验一名领导干部的政治本色和价值追求的标准。领导干部心中要始终装着企业的员工和群众,要深入基层,把自己融入到员工群众之中,不断缩小距离,不断增强与员工群众的感情,了解疾苦,解决困难。牢记自已肩负的使命和企业与员工的信任,敢于担当,勇于担当,努力争取为企业和员工创造更好的突出业绩;

(三)要做心中有责、严以用权的典范。任何一位领导干部必须懂得这样一个道理,有权必有责,要摆正公私关系,正确对待自己手中的权力,严格执行廉洁自律的各项规定,自觉接受员工的群众监督,坚持廉洁奉公,始终保持强烈的革命事业心和工作责任感,努力为企业和员工服务,永葆共产党人的艰苦奋斗政治本色;

(四)要做心中有戒,严守党纪的典范。领导干部一定要将党的政治纪律和政治规矩作为约束自己言行履职尽责的“紧箍咒”,作为自己成长道路上的“安全通道”,要始终带头严格遵守,始终自我警醒、自我约束、自我克制,始终心存戒惧,守住底线。要正确处理个人与组织的关系,自觉坚持“四个服从”,严格遵守组织程序。要管住亲属和身边人,不搞特殊化,不设例外。更要自觉参加党内生活,增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性,真正把自己打造成一位政治上的明白人。

总之,企业的党委班子每一位领导干部,要牢牢把握践行“三严三实”专题教育实战活动的有力契机。联系自己的思想实际,对照“三严三实”要求,认真剖析自身存在的“不严不实”的突出问题,经过认真的“照镜子”和“洗澡”干干净净,轻轻松松地轻装上阵,为自己更加努力地去实现人生奋斗目标而不懈地增加“正能量”,快速补齐自身存在的“短板”,成为企业各项工作的楷模。

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