关于完善选派村党组织“第一书记”工作的四点思考

□黄景泉



关于完善选派村党组织“第一书记”工作的四点思考

□黄景泉

向软弱涣散村、贫困村党组织选派“第一书记”，是加强农村基层党组织建设、推动农村实现全面小康、开展精准扶贫工作的一项战略性举措。方正县委严格按照上级党委关于选派机关优秀干部到村任“第一书记”的部署要求，从全县科级后备干部中选派优秀干部到村任“第一书记”，既促进了“三农”工作的发展，又为青年干部的成长探索出一条新路径。如何进一步做好这项工作，我认为应该向四个“工作相关方”提出更严格的要求。

“第一书记”要珍惜锻炼机会，提升实践能力。一是强学习。农村工作涉及组织建设、经济发展、民生改善、社会稳定等方方面面，内容琐碎、任务繁多，“第一书记”需要认真向实践学习，虚心向群众学习。通过调研，摸透任职村的自然条件、产业结构和集体经济等情况，弄清群众的所盼所想所忧，进而与上级关于“三农”工作的决策部署、涉农工作的各项政策法规相互印证，谋划发展思路，制定工作计划，抓好推进落实，使自己成为政策通、业务精、素质强的“第一书记”。二是抓核心。“第一书记”要适应由机关骨干到基层党组织第一责任人、由被领导变为领导、由执行者变为决策者的角色转变，紧紧抓住切实提升农村党组织战斗力、凝聚力、向心力这个核心，采取多种形式引导党员干部学理论、学政策、学技术，提高村党组织及党员干部服务群众、服务发展的能力；……