把准职工思想脉搏，提高思想政治工作有效性

耿莉

摘 要 推进石油石化企业科学和谐发展，思想政治工作是保障。作为企业思想政治工作者，只有适应科学发展的新要求，坚持以人为本，把准职工思想脉搏，有针对性地开展思想政治工作，才能有效焕发思想政治工作的生机与活力，更好地为企业科学和谐发展保驾护航行。

关键词 职工思想 提高 思想政治 有效性

中图分类号：F270.7 文献标识码：A

1着眼“三个关注”， 把准职工思想脉搏

1.1关注职工的需求

当前，石油石化企业的改革正在继续深入，职工队伍稳定与否，思想政治工作是关键。职工是否接受和奉行思想政治工作灌输的道理，不仅取决于道理是否正确，而且还取决于其道理是否有助于自己理想目标的实现，是否能从中获取自己所需要的知识和方法等等。关注职工的需要，特别要注重解决职工关心和感兴趣的问题，最大限度地贴近职工的需要，赢得职工自身需要上的认同。

1.2关注职工的心理

重视职工的心理感受是对职工的一种尊重，更是增强思想政治工作有效性的基本途径。关注职工的心理，既是一个增强思想政治工作有效性的方法问题，也是一个坚持以人为本做思想政治工作的立场问题。

1.3关注职工的差异

多样化和差异性是人的思想的重要特征。在多样化的思想中，即有原则是非的差异，也有非原则、无是非，可自由选择的差异，即有觉悟高低、认识层次不同的差异，也有纯属于人性格特点或兴趣爱好不同的差异。对这些差异性，即便是对觉悟的高低，认识层次的不同，精神境界的差别，也应该在承认其存在的合理性的基础上加以引导，而不是武断地否定和批判。要防止思想政治工作中搞“一刀切”、“齐步走”的简单化做法，把求同和存异有机统一起来，要认识到多样化和差异性是人的发展的动力而不是障碍。因此，要大力营造以人为本、尊重个性发展这一适应时代要求的思想政治工作氛围和环境。

2着力“三个改进”，提高思想政治工作有效性

2.1改进思想观念

围绕改善心智、提高人的素质、促进人的全面发展的目标，思想政治工作要适应时代发展的需要，树立新观念。树立把生产力中人这个最活跃的因素激发起来，最大限度地发挥人的潜能，调动人的积极性，解放和促进生产力发展的观念；把关心人、尊重人、理解人与教育人、管理人、成就人统一起来，最大限度地满足职工的物质利益和精神文化需求，注重人的全面发展，以人为本的观念；变教育为沟通，在领导与职工之间营造一种公开、公正、民主、和谐的氛围和平等、多向交流沟通的观念；求真务实、注重实效的民主观念；变管束型为示范型，用自身的言行作风做好无声的思想政治工作，把领导自身作为思想政治工作第一对象的观念等等，以观念的更新推动开展思想政治工作的有效性。

2.2改进工作内容

思想政治工作应当顺应时代的步伐不断更新工作内容。第一，树立适应科学发展需要的忧患意识、危机意识、竞争意识和创新意识，坚持思想政治工作与生产经营相结合，激发职工投身生产经营建设的积极性和创造性，推进企业可持续发展。第二，要把引导职工更新观念和变革思维方式作为重要任务，坚持思想政治工作与维护稳定相结合，提高职工心理承受能力，积极营造和谐发展环境，推进企业各项改革举措的稳步实施，增强企业发展活力。第三，引导帮助职工提升素质，坚持思想政治工作与建设“学习型组织”相结合，针对不同层次、不同类型职工的工作、生活需要，给职工提供学习新知识的机会与条件，通过新技术、新知识、新业务的培训，帮助职工适应飞速发展的高科技和激烈竞争的市场经济的要求，增强生存和竞争能力，为企业科学发展提供素质支撑。如果思想政治工作能够给职工以所需所想所取的东西，它的针对性和有效性就会大大提高。

2.3改进工作方法

（1）要诚信待人。当今，市场竞争日趋激烈，许多目光高远的创业者都把诚信作为立业之基，经营之本，制胜之道。对思想政治工作者来说，诚信是建立人与人之间的友谊和信任的桥梁，是开启职工心灵之锁的金钥匙。思想政治工作者不管对有求于自己的人还是与自己有意见的人，都应保持公平公正之心，以诚相见。承诺了的事，一定要予以兑现，一诺千金。一时办不到的，要及时向职工解释，只要出之以诚，偶有差池，也会得到职工的理解和支持。（2）要品格正人。品格，是一种力量；品格，具有不可抵御的魅力。作为思想政治工作者，特别是一位领导者的端正品行，是他人的最好示范，要求别人做到的事情自己先做到，这样的思想政治工作才具有说服力，才具有真正的魅力。每一位思想政治工作者都要不断学习，加强自己的品行修养，把个人的追求置于职工的幸福之后，就一定会得到职工尊重、信任和支持，思想政治工作者也会从中得到工作的快乐，价值实现的满足。（3）要法理服人。思想政治工作是直面人的灵魂，只能以理服人、以情动人，决不可以势压人、以利诱人。学法、讲法、懂法、知法、守法，强调秩序理性，不仅是对每一个职工的要求，也是对思想政治工作者工作思路和方式的新要求。在新的历史时期，做好思想政治工作，不单是讲道理，而且应懂法制，讲法律，要以法服人，凡事都要讲规矩，合法理，这样，才能使思想政治工作既富情感，又具理性，真正使人心悦诚服。第四，要道德育人。高尚的道德，能净化人的心灵，使人与人之间的关系更加和睦融洽，使社会更加温馨美好。在思想政治工作全过程中，要全面贯彻“以德育人，以德治国”方针，为培养一代有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新型职工不懈的努力。做思想政治工作，既要力求化解当前工作生活的一些矛盾和问题，更重要的是要为国家、企业和社会的进步育好人，培养和塑造能承担起建设有中国特色社会主义重任的一代新人。

参考文献

[1] 王其申.浅谈新形势下企业文化与思想政治工作的关系[J].企业与经济管理，2006（12）.

[2] 常海峰，刘俊喜.从企业文化功能看对现代人才的思想政治教育[J].集团经济研究，2007（3）.