石油企业基层党建存在的问题及对策分析

续津

摘 要：党建工作是党组织全部工作和战斗力的根本基础，加强基层党组织建设是党中央在新时期根据新任务提出的发展要求。石油企业必须提高对基层党建工作重要性的认识，加强和改善党建工作，为企业发展发展提供根本保障。文章首先分析了新时期石油企业基层党建存在的问题，然后就如何解决这些问题提出了几点对策。

关键词：石油企业;基层党建;问题;对策

在十八届四中全会上，党中央提出了“促进社会和谐稳定，进一步提高党的领导水平”的党建目标，这给石油企业党建工作提出了新的要求。为此，石油企业纷纷以中央党建要求为标准，加快了基层党建科学化进程，企业基层党组织工作面貌也有所改善。但是，整体来看，石油企业基层党建中仍存在许多亟待解决的问题，这也引起了企业党总支部委员会的注意。

一、石油企业基层党建存在的问题

（一）党建制度与方法落后

长期以来，石化企业在发展中都存在“重经济管理轻党建”的思想。石油企业“重经济管理轻党建”思想的表现形式有：企业高层将主要精力放在经济工作管理方面，党建工作不受重视，党建工作投入和制度建设也因此而受到影响，党建制度和方法落后，难以满足新时期基层党建工作需求;党组织对党建工作缺少认识，在党建工作上没有积极性，党建工作难以开展。如一些石化企业的党建工作仍旧以思想报告、学习会、交流会的形式为主，党建工作内容和形式落后，难以吸引党员干部的兴趣，党建工作尤其是党员学习和组织工作绩效也大打折扣，党员干部在企业建设中难以发挥模范带头作用。……