房地产企业构建和谐企业文化管窥

■崔 巍

房地产企业构建和谐企业文化管窥

■崔 巍

和谐企业文化建设是企业科学发展的强大推动力，是企业需要长期实施的战略任务。本文重点分析我国经济发展新常态下，房地产企业构建和谐企业文化的意义与现状，进而提出构建和谐企业文化的原则遵循，以及从统筹规划、完善企业文化推进体系；突出重点、凝炼企业文化核心价值观；与时俱进、丰富企业文化内容；提升品牌、增强企业文化社会影响力4个方面加强和谐企业文化建设的路径选择。

和谐 企业文化 原则遵循 路径选择

和谐企业文化的含义

企业文化是企业在发展过程中形成的能够反映自身特色的企业精神、管理风格及良好形象等内容的总和。优秀的企业文化作为一种激发企业活力的无形力量，能够使企业更加团结，是企业核心竞争力的重要组成部分和形成要素。国内外知名企业的发展历程愈益表明，成功的企业必然拥有持续传承且不断发展的企业文化，这种文化贯穿于企业发展的始终，使企业上下形成共同的目标愿景，从而实现决策行为、经营行为、员工行为与企业发展的一致。

和谐的本质是异质事物的多样统一，和谐思想是人们在对大自然及生活长期观察中概况出的一种价值判断，是被人们普遍认同的价值取向。我国古代的和谐思想，在人际关系上，提倡宽和处事，营造 “人和”的人际环境；在人与自然的关系上，把尊重自然规律作为最高准则，以崇尚自然、效法天地作为人生行为的基本归依。……