李衡国，三十年只为一刃

文／郭蓓蓓

李衡国，三十年只为一刃

Hyeong-kook Lee: Three Decades of Effort for One Goal

文／郭蓓蓓

在海尔集团白电研发基地工作室里，来自韩国的外籍专家李衡国正与团队成员一起对冰箱压缩机噪音进行数据分析。中、英、韩三国语言交叉进行，颇有小型国际会议的意味。

自2012年李衡国加入后，这个核心技术的研发工作室，发生了许多新变化，不仅有异国文化的碰撞，还有丰硕的创新成果。3年多时间里，他领导的研发团队申请专利50多项，其主导的直线压缩机项目，在不断探索中，逐步领先全球行业技术。

○在白电研发基地工作室里，李衡国（右）与团队成员一起对冰箱压缩机噪音进行数据分析讨论。图／海尔集团提供Hyeong-kook Lee (right) and the team members analyze data of the noise of refrigerator compressor in the workshop of the white goods research base.

○在海尔电器的活动现场，许多群众站在海尔的大幅标识上组成了一个醒目的海尔LOGO。图／CFPMany people stand on the large marking of Haier and form the logo of Haier.

在海尔，引进的外籍专家超过1000人。李衡国在这千人之中分外耀眼，他不断刷新着海尔核心技术发展的新纪录。用他的话说，创新是一种精神，而技术的研磨出新，需要的是十年如一日的坚持。

谁来填补技术空白？

2012年，海尔航天冰箱搭载“神九”飞天完成了保存医学试剂的任务，这次完美的“太空之舞”不仅吸引了全世界的目光，还留给人们更多关于海尔冰箱领先技术创新实力的思考。随着各类节能产品的不断问世，有媒体将海尔定义为“全球冰箱业节能领袖”。而彼时的海尔却又暗自布局了新的重大创新项目需求。

新项目将突破全球最领先水平，谁能担起技术领头人的角色?这让海尔集团技术研发中心项目主管许升犯了愁。在接下来的日子里，他通过多方资源公司和猎头公司的帮助，搜寻到了行业内顶级技术专家的名单，“李衡国可以说是这一领域的顶级技术专家，成为了公司首选的重点引进对象。”许升回忆，在经过了公司人力及技术主管部门与李衡国的前期沟通后，公司副总裁及相关技术部门负责人便即刻赶赴韩国亲自拜访。

这次跨越大海的登门造访，让李衡国深深体会到了整个中国对技术人才旺盛的需求。这位在LG电子从事白色家电研发工作28年，获得PCT等发明专利140余项的技术创新实力派老将颇为动容，“作为一个技术人员，最希望看到的就是好的技术可以服务全球，而中国正是这样一个对世界有影响力而且对技术有需求的平台，所以我来到了中国，选择了海尔。”

一到海尔，李衡国便快速投入到压缩机节能技术创新的工作中。令许多技术人员钦佩不已的是，这名压缩机行业的顶尖专家的多项成果不仅填补了国内科研空白，还取得了良好的市场业绩。据刘华介绍，其主导的直线压缩机项目已通过了可行性验证阶段，成为目前该领域内性价比较高的解决方案，并得到了业内的认可，已与两家公司签订了后续产业化合作协议。在此之前，仅有韩国LG和巴西Embraco对外公开了该类技术产品，而且公开的产品仍有改善空间。

三十年磨一剑

“近期，我和团队正在研究能耗更低的冰箱压缩机，以前的产品效果也好，但成本相对较高，希望这次研究能更有效地提高质量、降低成本。”李衡国表示，研发的目标是降低至少30%的能耗。

降低30%能耗，是什么概念？据李衡国测算，目前中国冰冷产品年产量在1亿台左右，如果其中50%使用该高效压缩机，预计1年节电量为18亿-36亿千瓦时，基本上相当于丹江口水电站（华中地区大型水电站之一）的年均发电量，并将减少135万-270万吨二氧化碳排放。按照冰冷产品的寿命为10年计算，该技术一旦成功运用，对减轻环境负担起到重要作用。

“我认为一个成功的技术研发型企业，最重要的特征是，这个企业研发的成果可以更多地为社会服务，让更多人通过企业的研发成果受益。”在李衡国看来，海尔作为中国国内很注重技术研发的公司，在技术研发方面已经是走在了国内企业的前列，是一个值得尊重的企业，过去几年的成绩表明了海尔独特发展方式的成功之处。

产品技术创新一直是各行业领军企业抗击市场疲软的重要手段。对于海尔的技术发展，李衡国建议，开展更多像目前他所领军的，长期型、可以对某一产品整体有影响力的创新性核心技术类项目。

“十年磨一剑， 霜刃未曾试”，唐代诗人贾岛的这句话用在李衡国身上恰如其分。他用30余年的时间，在白色家电领域，创造了一个又一个技术奇迹，并将这股钻劲儿带到中国。2013年，李衡国被评为山东省泰山学者海外特聘专家，2014年获得中国政府友谊奖、入选“外专千人计划”，并参加中国政府友谊奖颁奖活动，受到国务院总理李克强的接见。

“韩式”风格+“中国”细节

“他对工作十分投入，有时候为了一个想法的落实会加班到半夜。”刘华表示，李衡国带领的团队效率很高，很有凝聚力，原来规划3年出成果的项目，只用了2年时间就获得了成功，不仅开创了一个全新的技术研发方式和平台，也培养了一支专业的技术团队。

“团队中的年轻人都特别有干劲，在这样一个大家庭般的工作环境中，不管面临多大的挑战，都是令人开心而兴奋的。”初来海尔时，李衡国就已领教了海尔员工们的努力，在他看来，海尔之所以快速走上世界竞争的舞台，离不开这些技术人才的钻研精神。

“中国人和韩国人都是比较敬业的，但工作方式却存在明显差异。”李衡国表示，韩国人在工作前往往只沟通清楚工作目的，具体细节让员工自由安排，而中国人则会将工作的全部具体细节沟通清楚，然后各就各位。来到中国后，李衡国的工作方式也发生了改变，他不仅保持着“韩式”风格，也开始注意沟通一些细节，帮助同事能够更好地开展工作。

性格开朗，善于沟通是海尔研发中心工作人员对他的评价。“如果有技术方面的问题和李专家擅长的领域有交集，毫无疑问，他会很热情地提供帮助。”刘华表示，李衡国的到来，为研发中心的研究氛围带来了新鲜的空气。

为了沟通更加顺畅，已年过半百的李衡国从不间断地学习中文，“来海尔之前，就学习了一些中文，目前简单的日常交流都没有问题，还在继续学习中。”李衡国表示，遇到特别专业的术语，可以通过英文来帮助解决，公司也有懂韩语的同事，语言从来都不是他们工作的障碍。

都说青岛的天气最接韩国的地气儿，果不其然，连李衡国也在考虑是否定居青岛，“夏天不太热，冬天有暖气，怕冷的我最喜欢这样的气候和环境。”他表示，更重要的一点是，青岛的经济有活力，中国的市场广阔，自己的成果在这里转化为产品，非常有成就感。

○创新是海尔的企业精神。图为海尔创新团队在研究空调的迭代升级。图／CFPInnovation is the enterprise sprit of Haier. The innovation team of Haier is researching the upgrade of the air conditioner.

“I n m y v i e w, t h e m o s t i m p o r t a n t characteristic of a successful technical R&D enterprise is that the R&D results of the enterprise can further serve society and benefit more people.” In the eyes of Hyeongkook Lee, as a company attaching importance to technical R&D, Haier has walked in the forefront of other domestic enterprises in the aspect of technical R&D. It is a prestigious enterprise. Its achievements in the past several years show the success of Haier’s unique development mode.

He has spent over three decades in the field of white household appliances, refreshed numerous technical miracles, and brought his assiduity to China. In 2013, Hyeong-kook Lee was rated as the Overseas Distinguished Expert for the Taishan Scholar Program of Shandong. In 2014, he won the Chinese Government Friendship Award, and was selected in the “Recruitment Program for Foreign Experts”. Besides, he participated in the Awards Ceremony of the Chinese Government Friendship Award, and was received by Li Keqiang, Premier of the State Council.