梁俊贤：一心“驻”在“城中村”

王远白

驻村近一年，从绥阳县农村走出来的梁俊贤，把三桥村当成自己故乡——进百家门、办百家事、解百家忧，得到当地干部群众的普遍认可。

“这个村，跟我的故乡完全不一样。”2015年初，贵州省文联联络部主任科员梁俊贤主动请缨参加全省同步小康驻村帮扶工作。希望可以到偏远乡村挂职的他，对于被安排到贵阳市云岩区三桥村驻村挂职感到“有点意外”。不过现在，他跟这个“城中村”已经“融为一体”。

驻村近一年，从绥阳县农村走出来的梁俊贤，把三桥村当成自己故乡——进百家门、办百家事、解百家忧，得到当地干部群众的普遍认可。2015年11月，梁俊贤被确定为贵州省直机关“榜样青年·第一书记”主题宣传活动典型青年。

“我是来驻村，不是来写生”

1月5日，贵阳洋溢在冬日暖阳之中。

梁俊贤的心也是“暖洋洋的”。这天上午，他来到结对帮扶对象——鄢新明家中进行回访，看看有什么困难需要帮助解决。看到曾经郁郁寡欢的鄢新明比过去多了笑容，梁俊贤打心里为她感到高兴。

年过五十的鄢新明身患多种疾病，行动不便，生活困难。来到三桥驻村的梁俊贤听闻情况后，立即把对方列为低保户，让她每个月可以依靠领取低保金保障基本生活。

从鄢新明家出来，回到村委办公室，有四五个村民在办公室等他帮忙协调房屋纠纷。把事情处理完后，他又急忙赶去安装太阳能路灯的现场协调工作……

梁俊贤曾担任过多年乡村教师。2010年，调到贵州省文联工作至今。

2015年初，满腔热情、一心想为百姓办点实事的梁俊贤，主动请缨参加全省同步小康驻村帮扶活动，并被派往贵阳市云岩区三桥村担任同步小康驻村工作队队长。

三桥村有800余户3300多人。除了本村村民以外，还有一万多外来人口。

“当时我就懵了，感觉很意外。”来自偏远农村的梁俊贤说：“原本希望被安排到边远山区农村挂职，却被派到了喧嚣的‘城中村。”

“我是来驻村的，不是来写生的。”驻村地点虽然非这位艺术文艺工作者所愿，但他还是马上调整心态：“到哪里驻村都是为百姓办事，既然来了，就一定要把驻村工作做到最好。”

关注民生赢取信任

尽管调整了心态——但这一次，42岁的梁俊贤还是感觉到了压力。

在他看来，驻村工作既不像在乡村学校教书那样单一，又不像在文联上班那样相对自由。

初来乍到，工作如何开展？梁俊贤采取的是“笨办法”——“挨家挨户调研走访，看看村民到底有什么诉求。”

换上胶底鞋，背上工作包，带着民情日记本和服务联系卡，梁俊贤天天行走在大街小巷、校园、企业、村民家里……与低保户、拆迁户、上访户、残疾户、鳏寡户、流动户等特殊群体拉家常、讲问题、谈心交心，收集社情民意，摸底民生需求。驻村近一年，他走访村民及特殊困难户600余户。

困难重重。“吃过不少闭门羹。”最初，村民以为这位驻村干部不过是来走走过场，“一阵风”之后就打道回府了。因此，村民并不信任他，他上门走访时，村民不给他开门，即使开了门也不给他好脸色。

微笑以对。“真情能够融化坚冰。”这并非他作为一个文艺工作者的文艺表达，而是他坚信“老百姓是讲感情的，你真诚对待老百姓，真心为老百姓办事，老百姓就接纳你，信任你。”

村民罗永梅一家8口，居住在漏水的陈旧房屋里已经四年，由于家庭经济困难而无力对房屋进行维修。梁俊贤知晓后，立即联系相关部门，三个月时间就帮忙办理相关手续，进而得以把房屋翻新了。罗永梅一家感激不尽，逢人就说梁俊贤是“真正为老百姓办事的好干部”；

村里有两位残疾人，都十分希望能够拥有一把轮椅。梁俊贤知晓情况后，立即联系省残联和区残联，为二人各自申请到了一把轮椅；

村民班尚芬为拆迁补偿费问题，曾远赴北京上访。梁俊贤了解情况后，登门跟她耐心细致地讲解政策，动之以情晓之以理，最终打开了她的心结，化解了矛盾……

面对这一件件、一桩桩关乎民生的实事，梁俊贤从不敢马虎，而是尽心尽力办好，让群众满意。

“小事不解决，或者解决不好，就有可能演化成大事。”自从梁俊贤把印有自己电话号码的“服务联系卡”发给村民之后，他的电话随时响起，他随时都要赶赴村民家中帮忙协调和处理各种矛盾纠纷。

自驻村以来，梁俊贤已经接访上访户53次，排查矛盾纠纷57起，解决矛盾纠纷46起。

一枝一叶总关情

梁俊贤坦承，自己可能是有点“私心”——教师出身的他，在驻村工作中对教育问题尤为关注。

前期走访，梁俊贤了解到三桥村前进小学、圣源小学和圣德小学等3所农民工子弟学校由于基础设施薄弱、师资力量不足等问题，导致这些孩子享受不到更好的教育。

梁俊贤立即把这些问题向贵州省文联反映。省文联随后为农民工子弟学校送来乒乓球台、羽毛球拍、跳绳、电视机、字典等教育用具。

前进小学音乐课是由语文或数学老师“客串”——上课拿着mp3放歌曲。在得知这所学校缺乏专业的音乐老师和舞蹈老师后，梁俊贤又向省文联申请，随后招募来2名志愿者到学校给孩子们上音乐课和舞蹈课。此外，梁俊贤自己也作为志愿者在这所学校担任美术老师，每周都到学校教孩子们学画画。

“我们第一次有了专业的音乐老师。”去年11月11日，梁俊贤收到了一封来自三桥村前进小学学生的信。孩子们用稚嫩的笔触在信中写道，作为随迁农民工子女，他们因为梁俊贤的帮助感受到了温暖。

在得到孩子们的“褒奖”之余，梁俊贤清醒地认识到，除了教育问题之外，三桥需要解决的问题还有很多——

三桥村基层党组织软弱涣散。为改变这一现状，梁俊贤先从思想观念入手，组织开展全体党员干部“理想·信念”党课培训会和“三会一课”学习活动，打好软弱涣散基层党组织整改攻坚战；为改善基层干部队伍结构，梁俊贤通过公开招聘，为村里招聘来3名工作人员，并明确工作职责，增强基层活力；

三桥村委办公场所基础设施差。梁俊贤联系省文联、区委组织部等单位出资20万元翻新三桥村办事服务大厅和党员活动室，从硬软件方面打造全省先进党员模范示范村；还联系贵阳阳光和谐医院出资20万翻新村党支部会议室，进一步改善了三桥村党建工作办公环境；

三桥基础设施薄弱。为给三桥村民创造一个好的生活环境，他争取到了相关部门的支持，为村里修建消防通道、排污下水通道、垃圾集装箱、农贸市场……驻村以来，他为村里争取到道路交通、技能培训、安全生产、“美丽乡村”建设等民生项目10余个，涉及资金70多万元。

“我期盼我的努力能为三桥村民生改善和同步小康注入正能量！”这是梁俊贤开展驻村工作的理念所在。目前，他正与村支两委的同志一道，满怀热情和信心谋划着三桥村“十三五”发展规划。

对话梁俊贤：

记 者：驻村工作快一年了，有什么特别想说的话吗？

梁俊贤：驻村工作很苦，很累。但驻村工作事关百姓幸福，所以苦得有价值，累得有意义。

记 者：你被确定为贵州省直机关“榜样青年·第一书记”主题宣传活动典型青年，如何看待这一荣誉？

梁俊贤：这是一种鼓舞，更是一种鞭策。我会再接再厉，做出更大更好更多的成绩，不辜负“第一书记”这一光荣的使命。