博士挂职带来“多赢效应”

罗欣 周保平

一桩桩难题被攻克，一项项技术被引入，一个个方案落地落实……三峡大学12名博士挂职宜都，奉献才智，硕果累累。

争展学识 气象万新

周海峰是三峡大学生物与制药学院副教授，在湖北瑞锶科技有限公司挂职总经理助理时，他认真研究公司生产技术，发现公司N-（膦羧甲基）亚氨基二乙酸生产过程中存在设备复杂、三废污染排放量大等问题。于是积极结合自己在绿色催化技术与清洁生产工艺研发方面的经验，提出了采用管式反应器一步酸解法的创新方法，制定出了详细的设计方案和具体实施计划，分步推进。目前该项目已获得2015年宜昌市科技资金支持。

夏璇是三峡大学医学院病理生理学的一名博士，挂职宜都市第一人民医院院长助理时，开展 “糖尿病的‘五驾马车’治疗概论”讲座、“甲状腺的诊疗思维与进展”的专题论坛，让医生们受益深刻。“带来了技术、带来了知识，更带来了理念和服務。”院长陈军对夏璇赞不绝口。

这些都是宜都市委人才办实施“柔性引博项目”带来的多赢效应。12名博士鸿儒硕学，发挥专业特长，履行服务职责，既为挂职单位解决了实际问题，创造了良好的经济效益和社会效益，又促进了自己专业能力提升，还建起了学校与企业沟通、合作的桥梁。

人尽其才 才尽其用

“当初向学校提交挂职申请时，我心里也没有底。”三峡大学经济与管理学院旅游管理系副教授詹丽说，因为她申请挂职的湖北土老憨生态农业集团需求的是农业类人才，而她的研究方向却是旅游管理。