北京高职院校师资队伍建设与“一奖两赛”

杨振军

专任教师数呈现明显下降趋势

2015年，北京高职院校（未含北京科技经营管理职业学院）共有教职工8，938人。其中，专任教师4，361人，占教职工总数的48.8%，与2013年相比，专任教师数下降了11.7%。在专任教师数下降的同时，2015年高职院校的生师比却较2013年13.1：1的水平有所下降，达到12.2：1。截至2015年，北京高职院校专任教师中共有教学名师87人，专业带头人448人，骨干教师1，575人，形成了较为合理的教师梯队。

具有双师素质专任教师比例逐年提高

北京高职院校高素质“双师型”教师队伍建设成效明显。 2015年，北京高职院校具有双师素质专任教师达到2，669人，占到专任教师总数的61.2%，比2013年时提高了3.4个百分点。

专任教师队伍年龄结构不断优化

2015年，35岁及以下青年教师达到1，479人，在专任教师中所占比例由2013年时的42.1%下降至33.9%；36岁～45岁中年教师达到1，652人，所占比例由2013年时的31.2%上升至37.9%；46岁～60岁老教师达到1，179人，所占比例也上升了2个百分点。中青年教师是北京高职院校专任教师队伍的绝对主体。

专任教师队伍整体学位结构持续优化

2015年，高职院校中具有博士和硕士学位的专任教师达到2，783人，占专任教师总数的比例达到63.8%，比2013年提高了6.5个百分点。其中，具有博士学位的专任教师达到了290人，占专任教师总数的6.6%，比2013年提高了1.6个百分点，无学位的专任教师则比2013年时下降了3个百分点。

专任教师的职称结构进一步优化

2015年，高职院校中具有高级职称的专任教师达到1，465人，占专任教师总数的33.6%，比2013年提高了4.8个百分点；具有中级职称的专任教师达2，205人，所占比例比2013年提高了0.9个百分点；……