提高领导干部法治思维的具体路径思考

●陶进华

提高领导干部法治思维的具体路径思考

●陶进华

提高领导干部法治思维的具体路径包括：（一）改善党的领导方式和执政方式，逐步改变以政治思维和经济思维为主的现状，为法治思维的成长提供优良的社会环境和空间；（二）优化领导干部考核任用机制与问责机制，为领导干部法治思维的提高提供足够的内在的激励约束机制；（三）强化人大和法院对行政权的监督和制约，为领导干部法治思维的提高提供有力的外在监督制约机制。

提高；领导干部法治思维；具体路径；思考

2012年12月4日，在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上，习近平总书记要求“各级领导干部要提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力，努力推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境，在法治轨道上推动各项工作。”时隔近4年来，从中央到地方，从理论到实务都对如何提高领导干部法治思维进行了不懈的分析、思考和探索。有从历史和现实的角度进行分析，有从中西对比的角度进行分析，有从立法、执法、司法、守法的角度进行分析，都有不错的成果和收获。

然而，在最近的现实中，人们不时看到与提高法治思维和法治方式能力不和谐的音符：既有反映百度的虚假竞价排名与莆田系医疗黑幕的魏则西事件，又有海南拆违殴打妇女、儿童事件，更有家住北京昌平的雷洋因“涉嫌嫖娼”被警方带回审讯途中死亡事件，还出现为实现封山禁牧，山西蒲县强令村民10天内卖羊的新闻，折射出权力的不作为、任性和滥用，折射出领导干部法治思维的提高还有很多空间。……