新加坡公务员薪酬制度对我国的启示

安　喆，姚媛媛

（内蒙古大学　公共管理学院，内蒙古　呼和浩特　010021）

新加坡公务员薪酬制度对我国的启示

安喆，姚媛媛

（内蒙古大学公共管理学院，内蒙古呼和浩特010021）

新加坡政府以廉洁高效著称，这与其独特的公务员薪酬制度有着很大关系.新加坡实行的与市场挂钩的公务员薪酬制度，对于提高公务员工作效率、保持公务员队伍的纯洁性，吸引优秀人才进入政府部门工作具有重要意义.而我国当前的公务员薪酬制度显然存在不足，不能适应转型期社会的需要.希望通过对新加坡公务员薪酬制度的建立、发展现状及改革的介绍，对我国正在进行的公务员薪酬制度改革有所启示.

新加坡；公务员薪酬制度；启示

据2014年透明国际公布的清廉指数，新加坡位居全球第七.从历年的数据来看，新加坡的清廉指数也一直排在全球前十①；与此同时，在世界经济论坛（WEF）发布的2014—2015年度环球竞争报告，新加坡在全球政府效率排名中位居第二，仅次于卡达尔政府②.从这些数据中，我们可以看到新加坡政府的廉洁、高效.而这样一个出色政府的形成、运转，必然要以一支高质量的公务员队伍作为基础.李光耀先生曾说：“公共服务，无论是政治领袖还是公务员，都必须由最好的人担任”.③新加坡历届政府十分重视公务员人才队伍的培养，建立了一套完善的公务员制度.其中，新加坡的公务员薪酬制度独具特色，在维持政府的廉洁高效方面发挥了巨大作用.

2016年是……