基于国际化与本土化结合的高职财会专业人才培养研究

李颖

（湖南财经工业职业技术学院 会计系，湖南 衡阳 421002）

基于国际化与本土化结合的高职财会专业人才培养研究

李颖

（湖南财经工业职业技术学院 会计系，湖南 衡阳 421002）

在国际化与本土化的背景条件下，工作单位对高职财会的综合素质要求更加严格。高职院校是毕业生成长道路上的第一站，对学生有着教育和引导义务，所以高职院校对于自身的教学理念要给予绝对的重视，做好“请进来”、“走出去”，将高职财会的培养教学融合在当代社会的进程当中。

国际化与本土化结合；财会；培养

1 工作单位对于高职财会的综合素质提出的要求

1.1 企业单位在经济调整下对国际化财会专业人才的需求

时代的进步使各产业进行了一场大调整，我国的企业逐渐具有国际化背景，在这样的经济背景下，新一代国际的优秀人才会逐渐的增多，这一现象，会将国内一些相关的企业单位在面临国际化的影响时，对人才提出更高的国际化水平，目的是为了缓解目前的全球化经济所带来的巨大压力，以满足工作单位在发展中的竞争需求。

就现在我国情况，大多数的高职财会就国际化财会水平来讲，整体只具备较为单一的传统财会专业技能，对于现代知识的掌握程度上还远远没有国际化水准，对于企业的管理知识，企业的金融保险知识等都是严重不足。与此同时，就国际化财会专业人才来讲，我国的财会人才在大局观上也稍显不足，对于国际经济的“游戏规则”只是略知一二，不能够有效、快速的应对在文化操作方面的工作问题，以至于无法满足企业在国际经济发展中的实际需求。……