浅谈解决思想政治工作滞后的措施和方法

（新疆冠农果茸集团股份有限公司，新疆 库尔勒 841000）

思想政治工作是经济发展的重要组成部分，关系到改革的成败，也直接关系到团场的社会稳定和发展。现实生活中，我们的思想政治工作还存在着不少薄弱环节，往往是职工思想问题出现和矛盾激化后再去解决，这样，思想政治工作只是发挥了事后的惩治和疏导作用，而思想政治工作防范、教育引导功能却被忽视了，具体表现为：思想政治工作就事论事多、长远考虑少，政策诠释多、超前教育少，被动应付多、主动引导少，集中表现为思想政治工作滞后的问题。下面笔者就解决思想政治工作滞后，做好职工的思想政治工作的措施和方法谈几点认识。

一、建立思想政治工作与改革及生产经营相融合的工作机制，是解决思想政治工作滞后、做好思想政治工作的关键

思想政治工作与改革及生产经营对于企业或一个单位来说，既相互联系又互相依存，是密不可分的。改革及生产经营工作需要思想政治工作服务与保证，思想政治工作离开了改革及生产经营工作也就失去了它存在的意义。在具体工作中，若处理不好二者的关系，就会使思想政治工作与改革及生产经营工作相割离，使思想政治工作充当“灭火队”的角色，治标不治本，工作处于被动。建立并执行思想政治工作与改革及生产经营工作同研究、同部署、同检查、同奖惩的“四同步”工作制度，是解决这个问题的关键，企业思想政治工作不仅仅是管人的问题，要将思想工作与基层党支部开展各项活动有机结合，要深入基层，聆听职工心声，深入了解他们所想所盼，能现场解决的第一时间给予解决，一时解决不了的，要给出时间表，让一线员工对党组织有信任感，从而极大的提高员工参与生产经营的积极性。更好的发挥好思想政治工作在生产经营工作的服务与保证作用。“同检查”、“同奖惩”就是思想政治工作与改革及生产经营工作步调一致性及工作实效性的约束及制约机制，可以有效的保证思想政治工作作用的发挥。

二、建立思想政治工作“党政工企”齐抓共管的“大政工”格局，是解决思想政治工作滞后，做好思想政治工作的基础

思想政治工作的目的就是要团结、教育、引导职工，把思想统一到各项具体工作目标上来，凝聚全体职工的力量，齐心协力为完成各项工作而努力。具体讲，思想政治工作就是做人的工作，做人的思想工作。我们都知道，职工的喜怒哀乐、情绪起伏大都发生在改革及生产经营过程中的国家、集体、个人三者利益的协调与冲突、工作轻重、工资奖金、福利待遇等问题与矛盾，干部与群众之间、职工与职工之间的纷争与磨擦，大都是直接或间接与具体的改革及生产经营工作有联系，如果思想政治工作只限于专职政工干部来做，那么势必又造成了干部等同于消防队员的被动局面，思想政治工作的效果也会受到很大的影响。习近平在全国思想工作会议上强调，经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。党的十一届三中全会以来，我们党始终坚持以经济建设为中心，集中精力把经济建设搞上去、把人民生活搞上去。只要国内外大势没有发生根本变化，坚持以经济建设为中心就不能也不应该改变。这是坚持党的基本路线100年不动摇的根本要求，也是解决当代中国一切问题的根本要求。同时，只有物质文明建设和精神文明建设都搞好，国家物质力量和精神力量都增强，全国各族人民物质生活和精神生活都改善，中国特色社会主义事业才能顺利向前推进。在工作中我们也体会到，只有想成企业党政工齐抓共管的“大政工”格局，才能真正发挥出思想政治工作对于生产经营工作的保证与服务作用。

三、建立准确、快捷的思想政治工作信息反馈系统，是解决思想政治工作滞后，做好思想政治工作的有效途径

准确、快捷的思想政治工作信息反馈系统，是思想政治工作的“耳目”，只有“耳目”灵敏畅通，才能确保思想政治工作的超前性和时效性，掌握解决思想问题的主动权。首先要建立以企业党委为中心、以基层党组织为信息站、以各部室为信息点的思想政治工作信息系统，及时地将来自职工群众的不同阶段的思想表象传递到中心，为中心决策思想政治工作的对策提供第一手材料。其次，建立职工思想动态定期分析制度。各基层党组织要定期召开党、政、工、企业负责人参加的职工思想动态分析会，对职工的共性、个性的思想问题进行分析。基层党组织从中捕捉、整理出带有倾向性的并且有助于改进工作的信息源，并把它传递到企业党委这个信息中心，以便归纳、分析、研究，及时有效地开展思想政治工作，提高思想政治工作的针对性与时效性。

四、提高思想政治工作主动性，是解决思想政治工作滞后，做好职工的思想政治工作的内在动力

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党和国家的重要政治优势。提高思想政治工作主动性首先要认清思想政治工作“生命线”的重要位置，从思想上引起高度重视，才能在行动上争取主动。其次，要强化宣传思想文化阵地建设。全能神、门徒会等一些邪教组织肆虐从反面再次告诉我们，只有加强宣传思想文化阵地建设，让群众业余时间有去处，活动有场所，形成浓厚的文化氛围，让落后低俗的迷信无法渗透，无法占领高尚的思想阵地。加强思想政治工作的主动性，必须树立强烈的占领意识。当前思想政治工作必须坚持对职工的理想信念教育，强化职工的精神支柱。理想信念是世界观、人生观、价值观的集中体现，是一个国家、民族、政党以及个人生存发展的重要基石和不竭动力。我们必须要下大力气在职工中开展以爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神为核心的思想道德建设。在教育方式方法上要找准切入点，选好突破口，把教育的内容赋予有效的载体上。“企业文化”建设就不失为一个对职工进行思想教育的有效载体。我们可以通过“企业文化”建设，把企业群体的价值观灌输给职工，要求职工遵守。这样，既可以使职工的理想信念教育具体化，又保证了教育的效果。

五、深入基层、走访调研、解决职工实际苦难是做好思想政治工作的有效方法

与时俱进、开拓创新，是时代的主题。一是要加强教育引导。思想政治工作就是以正确的教育引导人，把这一原则贯彻于职工思想政治工作上，就是要围绕企业生产及经营工作，开展超前的政策宣传、思想引导工作。要充分运用各宣传媒体，把政策讲足，提高职工思想认识，把他们的思想统一到努力完成改革及生产经营任务上来。二是要深入调查研究。调查研究是我们党思想政治工作的光荣传统。政工干部的工作对象就是本单位职工，所以政工干部必须深入到职工中去，观察职工的情绪起伏、思想变化，设身处地的感受职工某种生活的心理与情绪过程，了解职工的疾苦，关心职工的生活，正确分析、预测职工可能出现的思想问题，通过具体的工作把职工思想上的疑虑、担心、困惑，向职工说清楚、分析透、解释清，有针对性地进行思想引导。三是要进行重点预防。思想政治工作在各项工作中要抓住关键人员、关键任务、关键岗位、关键时刻，抓住思想上的“后进人”、生活上的“困难人”、能力上的“低弱人”，进行有针对性的重点预防。针对不同的对象采取敲警钟的办法、协调有关部门解决实际困难的办法、积极协调帮助“充电”完善自我的办法，提升基层党组织整体水平，保证生产经营工作顺利开展。四是要坚持党的群众路线教育实践活动。一切为了群众，一切依靠群众，是我党一贯坚持的优良传统与作风。思想政治工作也必须坚持走群众路线。具体工作中，特别是关系到职工切身利益，关系到企业前途、发展的大事，在政策出台之前，一定要把它拿到职工群众中，一方面征求群众意见，把群众意见作为政策修改与完善的依据；另一方面，这也是在群众中进行超前的思想发动、让群众做好充分思想准备的好方法。

只有这样，企业的各项政策才会符合最广大职工群众的利益，才能在政策的实施过程中得到职工群众的认可，最大限度地减少政策实施过程中的阻力，有效地保证各项工作顺利进行。?对思想政治工作的研究，是生产经营对思想政治工作的客观要求，更是思想政治工作更好的为生产经营工作服务的自身需要。随着这项工作的深入开展，思想政治工作的主动性、针对性、时效性必将会得到进一步增强，思想政治工作对于经济建设的保证与服务作用必将会得到进一步发挥，思想政治工作“生命线”的重要地位必将会更好地得到体现。