中华教育改进社日前发布的《2015年度中国教育改进报告》称,2015年教师职业倦怠不断蔓延,发展到多年来范围最广、程度最深的程度。这次职业倦怠的一个显著特点是城镇普通学校教师明显比乡村教师严重。报告称,乡村教师的职业倦怠主要源于成就感低、条件艰苦、地位和待遇低,造成这波教师职业倦怠的主要原因是当下的教育管理和评价问题长期积累的作用。该报告称,如果仅有少量教师职业倦怠,可能是个人修养问题,大面积教师的职业倦怠则不能不从学校管理和教学评价乃至整个社会环境上加以改进。 (人民网)endprint
中国德育2016年4期
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