我国文化管理体制改革的背景、问题及对策*

张　窈　黄先蓉，2

(1武汉大学信息管理学院；2武汉大学信息资源研究中心，湖北武汉 430072)



专题研究山东图书馆学刊2016年第4期

我国文化管理体制改革的背景、问题及对策*

张窈1黄先蓉1，2

(1武汉大学信息管理学院；2武汉大学信息资源研究中心，湖北武汉 430072)

我国文化管理体制改革的开展具有一定的历史和现实原因。从2002年党的十六大做出文化管理体制改革的战略部署至今，我国的文化管理体制改革取得了一定成就，但也存在一些问题。如：“树结构”事业体制根深蒂固、中央顶层设计与地方实践错位、政府与市场关系不顺、文化政策法规体系不完善等。因此必须加快体制改革的步伐，从文化管理体制的顶层设计入手，厘清政府管理职能，理顺政府与市场的关系，完善政策法规体系。使我国文化产业的发展突破体制障碍，实现社会主义文化的大繁荣和经济的快速发展。

文化管理体制改革政府市场制度政策法规体系

制度是在一定环境的刺激下发生反应的一种习惯方式，虽然在某一时期具有相对的稳定性，但是由于其本质上要与一定社会环境下的行为、组织及程序相适应，所以制度必须随着社会环境的变化而变化。我国改革开放三十多年的实践充分证明，制度建设和制度创新是推动我国社会发展、经济增长的重要力量。文化软实力作为当前国际竞争的重要方面，越来越成为综合国力的重要组成部分，因此国家对文化建设的关注度不断提升。……