高等职业院校专业建设管理的思考——以陕西工商职业学院为例

杨延冰

高等职业院校专业建设管理的思考——以陕西工商职业学院为例

杨延冰

随着中国经济结构的不断调整，对人才的需求也越来越多样化，高等职业教育面临广阔的发展空间和难得的发展机遇。虽然目前的高等职业教育已经取得丰硕的成果与长足的进步，但是也出现了一些亟待解决的问题。因此，如何顺应时代的呼唤，有效地提高高职院校的专业核心竞争力，树立品牌专业，成为高等职业院校必须研究的新课题。本文以陕西工商职业学院为例，分析探讨高职院校在专业建设理念、管理技巧、管理方法、干部人事制度以及经费使用等方面存在的问题，并提出相应的对策和建议。

高职院校专业建设专业管理问题建议

依据高职学生目标群体的特点，职业教育就是要适应生产、建设以及管理服务的要求，培养出数以亿计的高端技能型人才。陕西工商职业学院作为一所公办高等职业院校，经过五年的建设与发展，已经初具规模，学生人数由最初的五百多人增加至目前的七千多人。但是学校在学生数量日益增长的同时，专业发展中的问题也日益凸显，严重阻碍着学校的进一步建设和发展。有鉴于此，以陕西工商职业学院为例，从专业建设理念、学科专业群的设置、专业管理技巧、行政管理方法、专业带头人遴选以及经费使用等方面对高等职业学院的专业建设管理进行深入探讨，以期在激烈的市场竞争中树立品牌专业，提升学校核心竞争力。……