广西人才服务办公室
2015年第三季度,通过广西人才网联系统招聘应届毕业生的用人单位(简称“用人单位”,下同)共计4751家,与2014年同期基本持平;毕业生需求人数为12331人,与2014年同期相比降幅较大,达到12.48%;毕业生求职人数为22003人,与2014年同期相比增长3.44%;毕业生供求比为.1 78(即毕业生需求人数为l时,毕业.生求职人数为1 78,下同),涨0.18,毕业生就业压力增大。
一、职位供需分布特点
2015年第三季度,广西人才网联系统中毕业生职位总体竞争压力较大,供求比为1.78,结构性矛盾突出(见表1)。
(一)销售类职位人才需求依旧位居首位
2015年第三季度,广西人才网联系统中毕业生总体需求人数为12331人,销售类职位毕业生需求人数达到3515人,占比达28.51%,该类职位需求量同比增加472人,增幅达到15.51%,依旧稳居需求增长量首位。
(二)证券/金融/投资类职位需求继续大涨
2015年第三季度,由于新兴产业互联网金融P2P等刺激,广西人才网联系统上的毕业生证券,金融/投资类职位需求一路飙升,需求人才数为453人,与2014年同期相比增长了274人,增幅达到153.07%。
(三)行政/文职/后勤类职位稳居求职榜首位
2015年第三季度,广西人才网联系统上的行政/文职/后勤类、建筑/工程类、财务/税务/审计/统计类等3个职位类型位居求职榜前三位,求职人数均超过2000人。其中行政/文职/后勤类职位备受毕业生追捧,其毕业生求职人数达到2840人,占比达12.91%。
(四)就业压力与日俱增
2015年第三季度,广西人才网联系统毕业生供求比为1.78,在44个主要职位类别中,有38个职位类别毕业生供求比大于1,将近八成的职位竞争激烈,就业竞争压力与日俱增。……