当上司成了我的下属

骆昌芹

2015年9月中旬，新上任的院长宣布原副院长被解除职务、调到教育科工作。在那一刻，我有了一丝快意。我想起了一句老话：三十年河东三十年河西。这名被解职的原副院长兼人事科科长，由于地位高，加之不少人对她过分逢迎，使她养成了颐指气使的作风。

那年，我被院里任命为教育科科长。据人事科的同事向我透露，其实院方早就想提拔我了，但她一直从中作梗，说我为人处世不成熟。我心里明白，她说的“不成熟”，无非是指我从没对她来点“感情投资”。时间一久，她对我自然没什么好印象。我之所以被任命为教育科科长，只因为她不再分管教育科了。最让我气愤的是，我当科长的第一年年终，院长给中层干部发放绩效奖，她却无视我一年的努力，从中阻挠，结果只有我没拿到奖金。我感到特别委屈，找到她。我才申诉一句，她就高傲地把杯子往桌上一敲，说：“你怎么不先反省自己呢？好了，我今天要出去办事。”说完，她径自走了，扔下独自发愣的我。那一刻，我暗暗发誓：走着瞧，总有一天我会给你好看！

如今，“复仇”的机会终于来了。回到家，我对老公说：“山不转水转，这下该我收拾她了！”老公不以为然地说：“算了吧，都是过去的事了，何况她现在已经倒霉了。”我冷冷一笑：“什么叫算了？你知道吗，为了这一天，我憋了几年的委屈！”老公有些担心地说：“小心人家议论你有报复心。”我摇摇头说：“你懂什么！我会让她痛在心头口难说。再说，这种女人没人会同情她。……