地质勘查单位管理体制存在的问题与对策

（中化地质矿山总局湖南地质勘查院 湖南长沙410004）

（中化地质矿山总局湖南地质勘查院 湖南长沙410004）

在我国市场经济快速发展的大环境下，地质勘测单位必须加强管理，不断完善和创新管理体制，才能充分发挥地质勘查人员的工作职责，最终提高地质勘查工作质量和效率。本文就地质勘查单位管理体制的基本情况进行概述，对地质勘查单位管理体制存在的问题进行合理分析，提出地质勘查单位管理体制中问题的对策，以推动地质勘查单位管理水平全面提升。

地质勘查单位管理体制问题对策

随着我国市场经济体制的不断完善，地质勘查单位管理体制的迅速改革，需要严格遵守“政事分开、事企分开”的基本原则，并积极培训专业人才、吸收优秀人才，才能真正解决当前管理体制中的问题，从而促进我国地质勘查单位更长远发展。

1 地质勘查单位管理体制的基本情况

目前，商业性地质勘查与公益性地质勘查已经分开，但是，矿业要素不够完善、矿业市场发展不够规范等，致使计划经济带来的影响仍然存在，从而降低地质勘查单位管理体制改革速度。由于商业性质的地质勘查单位正在向着第二产业方向发展，如原来的技术服务与科研地质勘查单位，缓慢向着矿业方向发展，因而与地方经济发展存在一些不相融的情况。根据地质勘查单位的组织结构来看，主业和辅业已经分离开，企业和事业单位也已经完全分开，但是，每个地区的调整力度不一样，致使地区与单位的发展呈现不平衡特征，并且，主业和辅业的也存在结构不平衡的问题。……