当代大学生违约现象分析及对策

逯越琛

摘 要：针对目前高校毕业生大量的违约问题，本文从违约产生的学生自身原因、家庭原因、企业原因进行了分析整理，对违约现象进行了系统化的概述，对问题的解决提出了相应的对策。

关键词：高校毕业生违约；诚信缺失；虚假招聘

[中图分类号]：G647.38 [文献标识码]：A

[文章编号]：1002-2139（2016）-12--01

一、高校毕业生违约现象概述

随着我国高等教育毕业生分配制度改革，每年数以万计高校毕业生早已告别了计划经济时代的分配制，继而转变为双向自主择业。所谓双向选择，就是用人单位和高校毕业生，在公平、自愿的前提下，自主选择录用与被录用的过程。

双向选择极大激发增强了毕业生的就业意愿和就业权利，使企业和毕业生之间可以良性互动。任何一项事物发展，必然有其有益的一面，也有其薄弱的一面。近年来，高校毕业生违约情况逐年上升，大约占当年就业签约学生的10%左右，极大影响了用人单位合法权益，并在一定程度上，造成了就业市场的紊乱。

高校毕业生违约，主要在以下几个方面带来不良后果：一是对学校的声誉的影响。学校开发的企业，可能因为学生的违约，造成企业流失；二是对用人单位的损失。每年用人单位都投入了大量的人力物力成本且常常全国范围内辗转多个城市进行招聘，成本支出给企业带来很大压力。不仅如此，很多学生选择在企业招聘结束之后违约，打乱了企业的人力资源布局，很多已经分配的人员还需要调整或二次招聘，给企业生产造成了影响。……