吴淑雄
中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)02-000-02
摘 要 随着新一轮医改政策的出台,公立医院改革在不断地加速,医改的目的和要求正在不断的明朗,医护人员的价值取向和行为取向也在不断的变化,如何在新的形势下做好医院职工的思想政治工作,是一个呈现在我们医疗管理人员面前,需要不断探索的新课题。医改是全方位的,在不断强调加强技术和服务的同时,职工的政治思想工作不容忽视,做好这项工作,对加强医院员工的管理有着积极的意义,对医改工作的开展至关重要。
关键词 新医改 医院 政治思想 工作探讨
我国的公立医院是我国社会主义建设大家庭的重要成员,是担负服务广大患者的一种大众化、社会性的服务机构,本身的主要载体是医院的全体员工。对于从事治病救人的医务工作者而言, 职工政治思想工作是医院开展医疗工作的“生命线”。由于公立医院性质的特殊性,公立医院既要保持公益性来体现体制要求,又要靠创收来维持医院正常的运转,医院职工的思想政治工作有别于政府机关和学校,也有别于一般的企业。医院是知识分子聚集的地方,大多数人受到高等教育,接受能力强,看问题全面,所以医院在提供医疗服务时,考虑的因素往往比较复杂,但近十年来,受市场经济大环境的影响,医护人员的人生观、价值观发生了极大的变化,个别医护人员在为患者服务的时候,考虑的不单纯是面前的病人的病情和治疗效果,有时更多的参杂了一些个人收入报酬和个人价值体现的问题,偏离了一个医护人员的职业道德和做人底线,所以医院职工政治思想工作任重而道远。……