白彦平
摘 要:在当今社会,随着电力系统网络化、信息化发展的建设,电力企业职工心理压力随之凸现,思想政治教育工作应当及时与实际工作相结合,做好职工的思想政治稳定和预防控制工作。本文全面分析了影响电力企业职工心理活动的因素,并提出了预防控制的措施和方法。
关键词:电力企业;思想政治工作;预防控制
当今社会发展日新月异,科技化网络纳入、信息化更新发展、现代化规范建设等等,正在逐步的发展和建设当中,而且也逐渐在融入到企业的日常管理、材料管理、生产管理、人力资源管理了等各个重要环节,使企业离不开了信息化和科技化的建设,也促使企业达到了规范化管理、精细化管理、标准化管理,提升了企业的工作效率,做好预防控制,起到了积极有效的作用,使企业的效益最大化。
然而在电力企业,随着电力企业生产管理系统ERP上线运行(ERP是一个高度集成的企业管理系统,以财务管理为核心,将企业的财务、采购、销售、生产和库存等业务整合到一个统一的信息管理平台上),对于各个环节和各个层次的管理越来越精细化,越来越规范化,在ERP系统上线后,使电力企业职工尤其是外线职工这一群体心理活动受到冲击,与“大众”心理相同:很容易对企业、对组织失去信任,怕被淘汰、怕他们收入降低,对企业内部收入不平衡不满意。如何及时做好政治思想工作,缓解管理层与基层职工之间的冲突,建立和谐关系,这就要求思想政治必须深入到基层调查研究,职工的心理需求,总结职工的思想变化规律,及时结合实际,做好实现政治工作预防控制。……