格尔木市大格勒乡推行“1+X”机制提升服务水平

格尔木市大格勒乡辖4个行政村，常住农户640户，人口2184人，村舍集中，交通便利。该乡结合自身实际，创新推行“1+X”工作制，通过调动党员干部工作积极性，建立多元工作模块，做实做细基础工作，不断提升服务基层、服务群众工作能力和水平。

一、党员干部+农户。为充分发挥农户集中、流动人口少的自然优势，该乡推出党员干部负责到户工作制，将农户按民族成分、收入情况、劳动力保留情况、子女工作情况、家庭成员学历情况合理调配，每位党员干部负责15到20个农户，精准结对帮扶，定期走访，通过“一卡一本二册”（即一个便民联系卡、一本民情日记、一个进村入户手册和便民服务手册），开展“登门入户看一看，生活情况聊一聊，社情民意访一访，方针政策谈一谈，致富经验讲一讲，困难问题帮一帮”等工作，做到党员干部“无缝式”联系服务群众，进一步密切了党群干群关系。

二、党员干部+六种身份。进一步拓展“党员干部负责到户”工作制，丰富角色扮演，发挥共产党员的模范先锋作用，做到角色的“六员化”，即做政策法规的“宣传员”、社情民意的“调查员”、农业科技的“培训员”、矛盾纠纷的“调解员”、促进发展的“服务员”、基层党建的“指导员”。通过党员干部“六员化”，带动该乡查那村127户农户参与“龙头企业+专业合作社+农户”的发展模式，户均年增收360元；排查矛盾纠纷18起；协助农户销售枸杞2293吨，销售收入1.19亿元，预计农民人均纯收入可达3.3万元。

三、党员干部+工作目錄。深化基础工作目录……