山东技师学院：“三个转型”开创高技能人才培养新局面

张晓菊　张丽萍

山东技师学院是山东省第一所国办全日制技师学院，直属于山东省人力资源和社会保障厅，以培养高级技师、技师、高级技工等高技能人才为主。全日制在校生从2011年4000多人，到2015年实现“双过万”（全日制在校生1万人以上、职业技能培训年培训规模1万人以上），山东技师学院在短短的四五年间完成了华丽转型，开创了高技能人才培养新局面，为全省技工院校破解发展难题，提高技能人才培养质量，创造了新经验，提供了新路径。

放大办学格局，向“三位一体”转型

2009年开始，技工院校遭遇史上最难“招生季”。2011年，山东技师学院全日制学制教育在校生由最多的近20000人锐减到4000多人。

经过深入调研，学院制定了三年（2012—2014）发展规划，适时提出了构建学制教育、社会化技能培训鉴定、校产运营“三位一体”办学新格局的转型发展思路，即在保障学制教育规模稳步提升的同时，积极扩展培训对象，面向企业在职职工、退役士兵、农民、高校毕业生、服刑人员等群体，开展各类职业技能培训鉴定。另外，充分发挥济南老校区区位优势，通过合作办学等形式进行校产运营。目前学院学制教育在校生12700人，每年面向社会培训鉴定1万余人，校产运营年收入突破900万元。学院被评为黄炎培职业教育优秀学校、省直精神文明单位、首批“大学生创业就业培训省级培训项目定点机构”、全省退役士兵定点培训机构。

打造特色新专业，向内涵发展转型

学院把打造特色优势新专业作为向内涵发展转型的“牛鼻子”，用新专业、新技术、新技能培养高精尖的高技能人才，促进学生就业由“数量型”向“质量型”转变。……